Individuellt belöningssystem kontra kollektivt   vinstdelningssystem : en kvalitativ studie av anställdas   motivation

Eurenius, Johan; Lundh, Magnus

Enkelt søk

Avansert søk -
Forskningspublikasjoner Avansert søk -
Studentoppgaver Statistikk

Endre søk

Permanent link

https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-44328

Direct link

http://ltu.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:1017604

Referera

Referensformat

apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annet format

Fler format

Språk

de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annet språk

Fler språk

Utmatningsformat

html
text
asciidoc
rtf

Individuellt belöningssystem kontra kollektivt vinstdelningssystem: en kvalitativ studie av anställdas motivation

Eurenius, Johan

Lundh, Magnus

2003 (svensk)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave

sted, utgiver, år, opplag, sider

2003.

Emneord [en]

Social Behaviour Law

Emneord [sv]

Samhälls-, beteendevetenskap, juridik, Vinstdelningssystem, belöningssystem, motivation

Identifikatorer

URN: urn:nbn:se:ltu:diva-44328ISRN: LTU-SHU-EX--03/210--SELokal ID: 21e301c2-5316-445a-9ec0-46cfd540241fOAI: oai:DiVA.org:ltu-44328DiVA, id: diva2:1017604

Fag / kurs

Student thesis, at least 15 credits

Utdanningsprogram

Business Administration, bachelor's level

Examiner

Nilsson, Anders

Merknad

Validerat; 20101217 (root)Tilgjengelig fra: 2016-10-04 Laget: 2016-10-04bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

fulltekst(163 kB)

399 nedlastinger

Filinformasjon

Fil FULLTEXT01.pdfFilstørrelse 163 kBChecksum SHA-512

ef19c05df16cb0822a0a9c6f2aa13b300f9a31ef827d67bf8d8f3d88d36e0884ebf893684d77d1c0502b64f74501d41219d9fbc8ea19d9f4e5999e52d02cc324

Type fulltextMimetype application/pdf

Søk utenfor DiVA

Google Google Scholar

Totalt: 399 nedlastinger

Antall nedlastinger er summen av alle nedlastinger av alle fulltekster. Det kan for eksempel være tidligere versjoner som er ikke lenger tilgjengelige

urn-nbn

Totalt: 51 treff

Referera ExporteraLink to record