Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Women and men as managers: the importance of disappointment
Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.ORCID-id: 0000-0002-2350-2623
2007 (Engelska)Ingår i: Gender, work and organization 2007 : 5th International Interdisciplinary Conference, 27-29th June 2007, Keele University, Staffordshire, UK. 2007, 2007Konferensbidrag, Publicerat paper (Övrigt vetenskapligt)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2007.
Nationell ämneskategori
Produktionsteknik, arbetsvetenskap och ergonomi
Forskningsämne
Genus och teknik
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:ltu:diva-29814Lokalt ID: 36b66850-8628-11dc-a4a5-000ea68e967bOAI: oai:DiVA.org:ltu-29814DiVA, id: diva2:1003040
Konferens
Gender, Work and Organization : International Interdisciplinary Conference 27/06/2007 - 29/06/2007
Anmärkning
Godkänd; 2007; 20071029 (biem)Tillgänglig från: 2016-09-30 Skapad: 2016-09-30 Senast uppdaterad: 2018-05-18Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Personposter BETA

Barry, JimBerg, Elisabeth

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Barry, JimBerg, Elisabeth
Av organisationen
Arbetsvetenskap
Produktionsteknik, arbetsvetenskap och ergonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 42 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf