Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Changing leadership and movement in public sector organizations
Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.ORCID-id: 0000-0002-2350-2623
2009 (Engelska)Konferensbidrag, Enbart muntlig presentation (Refereegranskat)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2009.
Nyckelord [en]
Social sciences - Sociology
Nyckelord [sv]
gender, management, Socialvetenskap - Sociologi
Nationell ämneskategori
Produktionsteknik, arbetsvetenskap och ergonomi
Forskningsämne
Industriell produktionsmiljö
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:ltu:diva-38653Lokalt ID: d1965d70-ca15-11de-b769-000ea68e967bOAI: oai:DiVA.org:ltu-38653DiVA, id: diva2:1012154
Konferens
International Conference Leadership through the Gender Lens : 22/10/2009 - 23/10/2009
Anmärkning
Godkänd; 2009; 20091105 (elbe)Tillgänglig från: 2016-10-03 Skapad: 2016-10-03 Senast uppdaterad: 2018-05-18Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Personposter BETA

Barry, JimBerg, Elisabeth

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Barry, JimBerg, Elisabeth
Av organisationen
Arbetsvetenskap
Produktionsteknik, arbetsvetenskap och ergonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 19 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf