Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
From overeducation to underlearning: qualification structures, changing job skill requirements and work place learning
Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.ORCID-id: 0000-0003-2840-8510
2003 (engelsk)Inngår i: Work and lifelong learning in different contexts: 3rd international Conference on researching work and learning, Tampere: Tampere University of Technology, 2003Konferansepaper, Publicerat paper (Fagfellevurdert)
sted, utgiver, år, opplag, sider
Tampere: Tampere University of Technology, 2003.
HSV kategori
Forskningsprogram
Industriell produktionsmiljö
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:ltu:diva-27608Lokal ID: 119798f0-852a-11db-aabe-000ea68e967bOAI: oai:DiVA.org:ltu-27608DiVA, id: diva2:1000795
Konferanse
International Conference on Researching Work and Learning : 25/07/2003 - 27/07/2003
Merknad
Godkänd; 2003; 20061206 (kirhon)Tilgjengelig fra: 2016-09-30 Laget: 2016-09-30 Sist oppdatert: 2018-05-16bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

Fulltekst mangler i DiVA

Personposter BETA

Abrahamsson, KennethAbrahamsson, LenaJohansson, Jan

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Abrahamsson, KennethAbrahamsson, LenaJohansson, Jan
Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 520 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf