Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Projekt: Genusdriven social innovation - nytänkande vägar till jämställt främjande av företagande/innovation
Luleå University of Technology, Department of Business Administration, Technology and Social Sciences, Human Work Science.ORCID iD: 0000-0003-1908-2811
Luleå University of Technology, External, LTU Business AB.
Luleå University of Technology, External, LTU Business AB.
2014 (Swedish)Other (Other (popular science, discussion, etc.))
Abstract [sv]

Projektet ska pröva, analysera och utveckla metoder för genusdriven social innovation i nära samarbete mellan Luleå tekniska universitet, LTU Företagsutveckling AB och tre av Sveriges ledande organisationer inom genusmedvetet företagsfrämjande: Winnet, Magma och Leia.”Genusdriven social innovation” definieras i projektet som nytänkande arbetssätt för att innovations- och företagsfrämjande verksamheter bättre ska kunna hjälpa kvinnor att förverkliga sina idéerDet problem som identifierats av deltagande organisationer och forskare är att Sveriges innovations- och företagsstödjande system genomsyras av maskulina normer som främst har förmått att stötta förverkligandet av affärs- och innovationsidéer i form av tekniska produktinnovationer bland män i mansdominerade branscher.De deltagande organisationerna har alla utvecklat mer genusmedvetna metoder för innovations- och företagsrådgivning som förmår att stötta ett bredare spektrum av aktörer, branscher och innovationer. Deras erfarenheter sammanförs nu för första gången i en gemensam, systematisk, vetenskaplig analys av hur genusdriven social innovation kan bryta segregerande och hierarkiska genusmönster i företags- och innovationsstödjande verksamheter.Projektet ska utmynna i en handbok om genusmedvetet innovations- och företagsfrämjande samt en avhandling om genusdriven social innovation.

Place, publisher, year, pages
2014.
National Category
Production Engineering, Human Work Science and Ergonomics
Research subject
Human Work Science; Gender and Technology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:ltu:diva-36071Local ID: 594e8f0d-825c-41d9-9fee-2277be3db8f8OAI: oai:DiVA.org:ltu-36071DiVA, id: diva2:1009328
Note

Anteckningar: Finansiär: VINNOVA; Status: Pågående; Period: 01/10/2013 → 31/08/2015

Available from: 2016-09-30 Created: 2016-09-30 Last updated: 2022-10-31Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

Other links

http://www.ltu.se/socialinnovation

Authority records

Jansson, AnnaForsberg, LenaKarlberg, HelenaBerglund, Knut-Erland

Search in DiVA

By author/editor
Jansson, AnnaForsberg, LenaKarlberg, HelenaBerglund, Knut-Erland
By organisation
Human Work ScienceLTU Business AB
Production Engineering, Human Work Science and Ergonomics

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 442 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf