Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Changing leadership and movement in public sector organizations
Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.ORCID-id: 0000-0002-2350-2623
2009 (engelsk)Konferansepaper, Oral presentation only (Fagfellevurdert)
sted, utgiver, år, opplag, sider
2009.
Emneord [en]
Social sciences - Sociology
Emneord [sv]
gender, management, Socialvetenskap - Sociologi
HSV kategori
Forskningsprogram
Industriell produktionsmiljö
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:ltu:diva-38653Lokal ID: d1965d70-ca15-11de-b769-000ea68e967bOAI: oai:DiVA.org:ltu-38653DiVA, id: diva2:1012154
Konferanse
International Conference Leadership through the Gender Lens : 22/10/2009 - 23/10/2009
Merknad
Godkänd; 2009; 20091105 (elbe)Tilgjengelig fra: 2016-10-03 Laget: 2016-10-03 Sist oppdatert: 2018-05-18bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

Fulltekst mangler i DiVA

Personposter BETA

Barry, JimBerg, Elisabeth

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Barry, JimBerg, Elisabeth
Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 19 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf