Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
#Metoo in the Swedish forest sector: testimonies from harassed women on sexualised forms of male control
Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Människa och teknik.ORCID-id: 0000-0002-8227-8633
Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Människa och teknik.ORCID-id: 0000-0002-3865-796X
Department of Forest Resource Management, Swedish University of Agricultural Sciences, Umeå.
2018 (Engelska)Ingår i: Scandinavian Journal of Forest Research, ISSN 0282-7581, E-ISSN 1651-1891, Vol. 33, nr 5, s. 419-425Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Abstract [en]

This study adds to the literature on the gendered culture of the forest sector by examining testimonies of sexual harassment in relation to the gendering of forestry-related competence and organisations and the consequences that the sexualisation of social relations in organisations has, mainly for women. The empirical base of the study comprised testimonies within the campaign #slutavverkat published on Instagram to highlight experiences of sexual harassment of women in the Swedish forest sector. Qualitative content analysis of the testimonies suggested that the situations described in the testimonies in #slutavverkat comprise controlling actions that diminish women's power in the forest sector. Sexualised forms of male control and harassment thus work to remind women that they are first and foremost a representation of women, rather than of forestry professions and knowledge. In that sense, sexualised forms of male control and harassment are part of, rather than deviating from, the overall gendering of forestry as a men-dominated sphere. The study adds to organisational understandings and policy developments on discrimination and harassment and suggests that researchers and policy-makers interested in reducing inequality in forestry need to pay more attention to issues of harassment and sexualisation of social relations.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Taylor & Francis, 2018. Vol. 33, nr 5, s. 419-425
Nationell ämneskategori
Övrig annan teknik Produktionsteknik, arbetsvetenskap och ergonomi
Forskningsämne
Industriell design; Arbetsvetenskap
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:ltu:diva-68930DOI: 10.1080/02827581.2018.1474248ISI: 000433155900002Scopus ID: 2-s2.0-85047144415OAI: oai:DiVA.org:ltu-68930DiVA, id: diva2:1210257
Anmärkning

Validerad;2018;Nivå 2;2018-05-28 (svasva)

Tillgänglig från: 2018-05-28 Skapad: 2018-05-28 Senast uppdaterad: 2020-04-01Bibliografiskt granskad
Ingår i avhandling
1. Business as Usual?: Doing gender equality in Swedish forestry work organisations
Öppna denna publikation i ny flik eller fönster >>Business as Usual?: Doing gender equality in Swedish forestry work organisations
2020 (Engelska)Doktorsavhandling, sammanläggning (Övrigt vetenskapligt)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Luleå: Luleå University of Technology, 2020
Serie
Doctoral thesis / Luleå University of Technology 1 jan 1997 → …, ISSN 1402-1544
Nationell ämneskategori
Samhällsvetenskap Annan samhällsvetenskap Genusstudier Arbetslivsstudier Övrig annan teknik
Forskningsämne
Genus och teknik; Industriell design
Identifikatorer
urn:nbn:se:ltu:diva-78283 (URN)978-91-7790-567-7 (ISBN)978-91-7790-568-4 (ISBN)
Disputation
2020-06-05, A109, 13:00 (Engelska)
Opponent
Handledare
Tillgänglig från: 2020-04-01 Skapad: 2020-04-01 Senast uppdaterad: 2020-04-01Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

Förlagets fulltextScopus

Personposter BETA

Johansson, MariaJohansson, Kristina

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Johansson, MariaJohansson, Kristina
Av organisationen
Människa och teknik
I samma tidskrift
Scandinavian Journal of Forest Research
Övrig annan teknikProduktionsteknik, arbetsvetenskap och ergonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

doi
urn-nbn

Altmetricpoäng

doi
urn-nbn
Totalt: 127 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf