Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
The Changed Relations between the Construction Industry and Occupational Health Services
Luleå University of Technology, Department of Business Administration, Technology and Social Sciences, Humans and technology.ORCID iD: 0000-0002-4314-7032
Luleå University of Technology, Department of Business Administration, Technology and Social Sciences, Humans and technology.ORCID iD: 0000-0002-8061-7208
Luleå University of Technology, Department of Business Administration, Technology and Social Sciences, Humans and technology.ORCID iD: 0000-0002-6063-3817
2020 (English)In: Work: A journal of Prevention, Assessment and rehabilitation, ISSN 1051-9815, E-ISSN 1875-9270, Vol. 67, no 4, p. 903-915Article in journal (Refereed) Published
Abstract [en]

BACKGROUND:

From the 1960s until the beginning of the 1990s, the construction industry in Sweden received support for health and safety issues from Bygghälsan, an Occupational Health Service (OHS) that targeted the construction industry. In the 1990s, a reorganization of the OHS changed the relations between the actors involved.

OBJECTIVES:

This study explores these changed relations between the construction industry and the “old” industry-specific Bygghälsan versus the relations with “new” external OHS.

METHODS:

Semi-structured interviews were conducted with 22 interviewees from the construction industry and individuals involved in OHS which were transcribed and analyzed.

RESULTS:

The results suggest that OHS have changed towards a more general character instead of tailor-made services which has had a negative effect on the relations. Further, Bygghälsan was perceived as being a part of the construction industry while contemporary OHS providers were perceived as outsiders which further complicates building trustful relations.

CONCLUSIONS:

The relation between the construction industry and Bygghälsan was perceived as better compared to the relations with the new companies providing external OHS. The main barrier to building better relations is the perception that contemporary OHS do not have the same knowledge about the construction industry as Bygghälsan.

Place, publisher, year, edition, pages
IOS Press, 2020. Vol. 67, no 4, p. 903-915
National Category
Production Engineering, Human Work Science and Ergonomics
Research subject
Human Work Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:ltu:diva-78447DOI: 10.3233/WOR-203341ISI: 000602788900018PubMedID: 33325437Scopus ID: 2-s2.0-85098244765OAI: oai:DiVA.org:ltu-78447DiVA, id: diva2:1423072
Funder
AFA Insurance, 150126Svenska Byggbranschens Utvecklingsfond (SBUF), 13040
Note

Validerad;2021;Nivå 2;2021-01-08 (johcin)

Available from: 2020-04-13 Created: 2020-04-13 Last updated: 2023-09-05Bibliographically approved
In thesis
1. Arbetsmiljö och säkerhet: Praktikgemenskaper på könade byggarbetsplatser
Open this publication in new window or tab >>Arbetsmiljö och säkerhet: Praktikgemenskaper på könade byggarbetsplatser
2020 (Swedish)Doctoral thesis, comprehensive summary (Other academic)
Abstract [sv]

Trots att många insatser genomförs är fortfarande anställda på byggarbetsplatser överrepresenterade i arbetsskadestatistiken. Avhandlingens övergripande syfte är att bidra till kunskap om varför byggarbetsplatser fortsätter att drabbas av en hög andel arbetsskador. Det görs genom att undersöka hur byggarbetare och platschefer tolkar och förstår arbetsmiljö och säkerhet på byggarbetsplatser samt hur arbetsmiljöchefer, arbetsgivar- och arbetstagarparter, företagshälsor och en arbetsmiljöinspektör tänker och resonerar om densamma. Byggbranschen har en lång tradition av samarbete med företagshälsor. Detta samarbete formades inom den dåtida Bygghälsan som, vilket ett av resultaten pekar på, fanns nära det praktiska arbetet och sågs som kompetenta partners i arbetsmiljö- och säkerhetsarbetet. Efter Bygghälsans nedläggning har byggbranschens samarbete med företagshälsor fortsatt, men nu med ett flertal aktörer.

Forskningen har en kvalitativ ansats och delades upp i tre delstudier. Den första delstudien, ”Litteraturstudien” var en litteraturöversikt baserad på vetenskapliga artiklar om risker och säkerhetsarbete i byggbranschen. Inom den andra delstudien ”Intervjustudien”, genomfördes 22 semistrukturerade intervjuer med aktörer kopplade till arbetsmiljön och säkerheten på svenska byggarbetsplatser. Den tredje delstudien, ”Korpusstudien”, utgjordes av analyser av internettexter i en undersökning om språket som används om kvinnor i byggbranschen. De forskningsfrågor som har varit vägledande är: Vilka utmaningar avseende arbetsmiljö och säkerhet beskrivs och vad ses som lösningar på dessa? Hur omsätts arbetsmiljö och säkerhet i praktiken på byggarbetsplatser av byggarbetare och platschefer? Vilken roll har praktikgemenskaper för både motstånd och förbättringar i arbetsmiljö och säkerhet? Vilken betydelse har machokultur för motstånd mot förändring och förbättringar i arbetsmiljö och säkerhet? De teoretiska fälten utgörs av hur nya medlemmar socialiseras in i existerande normer och värderingar inom praktikgemenskaper där de lär sig att göra sina arbetsuppgifter samt hur byggarbetsplatser genomsyras av könade processer.

Ett resultat är att resonemang om möjliga lösningar på brister i arbetsmiljö och säkerhet tenderar att cirkulera tillbaka till att individen (byggarbetaren) borde ha ett större eget ansvar för att agera i enlighet med regler och riktlinjer för arbetsmiljö och säkerhet. De intervjuade byggarbetarna följer inte alltid säkerhetsrutinerna och en av utmaningarna är att det upplevs svårt för dem att genomföra de förändringar i säkerhetsbeteende som efterfrågas. Istället lyfts förhoppningar om att de kvinnor som förväntas anställas kommer att bidra till god arbetsmiljö och säkerhet. Ett annat resultat är att avståndet mellan företagshälsorna och det praktiska arbetet på byggarbetsplatserna har ökat och att företagshälsorna inte deltar i byggarbetsplatsernas praktikgemenskaper. Det tyder på att deras möjligheter att bidra till arbetsmiljö och säkerhet på byggarbetsplatserna är lägre nu än tidigare. Det är främst företagshälsors kompetens avseende både arbetsmiljö och säkerhet på byggarbetsplatser, samt arbetet som genomförs på byggarbetsplatser mer generellt som ifrågasätts vilket leder till vad som beskrivs som en brist på tillit. Det kan leda till att byggarbetsplatserna går miste om kompetens inom arbetsmiljö- och säkerhetsområdet. Ett resultat indikerar att machokulturen stabiliseras och återskapas genom att arbetet tenderar att utföras på samma sätt som tidigare och det skapar utmaningar för individer att välja andra uttryck för maskulinitet. Samtidigt reproduceras idealen om den kapable byggarbetaren, mannen, som under alla omständigheter kommer se till att arbetet blir genomfört på utsatt tid i praktikgemenskaper vilket skapar motstånd mot förändring, även om det inte är varje individs önskan.

Den övergripande slutsatsen är att det är svårt att genomföra förändringar som leder till god arbetsmiljö och säkerhet om för mycket ansvar läggs på enskilda byggarbetare. Det är viktigt att komma närmare praktiken där arbetet utförs för att förstå vad som händer i praktikgemenskaperna på byggarbetsplatserna, samt att rikta mer uppmärksamhet till att förändra hur arbetet organiseras.

Place, publisher, year, edition, pages
Luleå: Luleå tekniska universitet, 2020
Series
Doctoral thesis / Luleå University of Technology 1 jan 1997 → …, ISSN 1402-1544
National Category
Production Engineering, Human Work Science and Ergonomics
Research subject
Human Work Sciences
Identifiers
urn:nbn:se:ltu:diva-78453 (URN)978-91-7790-575-2 (ISBN)978-91-7790-576-9 (ISBN)
Public defence
2020-09-21, A109, Luleå, 13:00 (Swedish)
Opponent
Supervisors
Available from: 2020-04-14 Created: 2020-04-13 Last updated: 2023-09-05Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

Other links

Publisher's full textPubMedScopus

Authority records

Johansson, MariaNygren, MagnusBerglund, Leif

Search in DiVA

By author/editor
Johansson, MariaNygren, MagnusBerglund, Leif
By organisation
Humans and technology
In the same journal
Work: A journal of Prevention, Assessment and rehabilitation
Production Engineering, Human Work Science and Ergonomics

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

doi
pubmed
urn-nbn

Altmetric score

doi
pubmed
urn-nbn
Total: 121 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf