Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
New academic sensibilities?: (re)negotiating identities in universities
Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.ORCID-id: 0000-0002-2350-2623
2004 (engelsk)Inngår i: 22nd Standing Conference on Organizational Symbolism, SCOS XXII Conference Proceedings, 2004Konferansepaper, Publicerat paper (Fagfellevurdert)
sted, utgiver, år, opplag, sider
2004.
HSV kategori
Forskningsprogram
Genus och teknik
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:ltu:diva-26765Lokal ID: 000f8050-517d-11dc-959a-000ea68e967bOAI: oai:DiVA.org:ltu-26765DiVA, id: diva2:999945
Konferanse
Standing Conference on Organizational Symbolism : 07/07/2004 - 10/07/2004
Merknad
Godkänd; 2004; 20070823 (ysko)Tilgjengelig fra: 2016-09-30 Laget: 2016-09-30 Sist oppdatert: 2018-05-18bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

Fulltekst mangler i DiVA

Personposter BETA

Barry, JimBerg, Elisabeth

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Barry, JimBerg, Elisabeth
Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 26 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf