Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Genusgränser i sveriges innovationspolitik: en fråga om genus och teknik
Luleå University of Technology, Department of Business Administration, Technology and Social Sciences, Human Work Science.ORCID iD: 0000-0003-4501-2542
2008 (Swedish)In: Bortom rösträtten: Nordisk workshop om kön, politik och medborgarskap, Samtidshistoriska institutet, Södertörns högskola, den 12 juni 2008, 2008Conference paper, Published paper (Refereed)
Abstract [sv]

När regeringen hösten 2007 offentliggjorde sex nyckelbranscher som skulle prioriteras inom Sveriges innovationspolitik reagerade Företagarnas dåvarande vd Gunvor Engström. Hon kritiserade den ensidiga satsningen på "traditionella mansbranscher". I Ekots åtföljande reportage beskrevs de utvalda branscherna med orden "typiskt manliga". Det som fångade mitt intresse var just karaktäriseringen av regeringens urval med ord som har att göra med män och manlighet. I detta konferenspapper vill jag därför utforska konstruktioner och värderingar av kön/genus i Sveriges innovationspolitik. En fråga jag ställer är hur detta påverkar prioriteringen av formationer och branscher i de policyprogram som skapats för att utveckla innovationssystem och kluster. Jag problematiserar även den roll som teknik tillskrivs i innovation. Till min hjälp har jag forskningsområdet feminist science and technology studies, som bland annat inspirerat mig att analysera innovationspolitiken utifrån en förståelse av genus och teknik som ömsesidigt konstruerade. I detta ingår en kritisk analys av de dualistiska föreställningar om kvinnor, män, femininiteter och maskuliniteter som blir synliga i politiken. land andra har jag inspirerats av Wajcman (1991, 2000), Faulkner (2001), Haraway (1991), Lie (2006), samt Lie & Sörensen (1996). Min analys utgår från ett antal policydokument som jag anser ger en representativ bild av Sveriges innovationspolitik. Dels handlar det om strategier och program på nationell nivå, från regeringen samt från myndigheterna Nutek och Vinnova. Dels har jag valt att hämta material i fyra läns tillväxtprogram: Norrbotten, Västerbotten, Västmanland och Sörmland. Anledningen till att jag valt ut just dessa är att de speglar den regionala utvecklingspolitiken i två delar av landet, norra Norrland och östra Mälardalen. Det är också dessa län som ingår i det projekt - Lyftet - som jag utför min forskning inom. Till att börja med tänker jag skissa en bild över innovationspolitikens form och innehåll. Detta följs av en genomgång av de formationer och branscher som hittills prioriterats i denna. Därefter ger jag mig in på en analys av kön som variabel och genus som symbol i detta prioriteringsmönster. Detta använder jag som utgångspunkt för att visa hur andra formationer och branscher prioriteras lägre i fördelningen av de medel som fördelas via offentliga policyprogram. Slutligen vänder jag blicken mot de möjligheter till en annorlunda prioritering som skymtar i delar av programmen, och som inte bygger på dikotoma konstruktioner utifrån kön/genus

Place, publisher, year, edition, pages
2008.
Keyword [en]
Interdisciplinary research areas - Gender
Keyword [sv]
Tvärvetenskapliga forskningsområden - Genus
National Category
Production Engineering, Human Work Science and Ergonomics
Research subject
Man Machine Relation Focusing Gender
Identifiers
URN: urn:nbn:se:ltu:diva-37943Local ID: c26377e0-fe8f-11dd-95be-000ea68e967bOAI: oai:DiVA.org:ltu-37943DiVA, id: diva2:1011442
Conference
Bortom rösträtten : 12/06/2008 - 12/06/2008
Note
Godkänd; 2008; 20090219 (andbra)Available from: 2016-10-03 Created: 2016-10-03 Last updated: 2017-11-25Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

Search in DiVA

By author/editor
Lindberg, Malin
By organisation
Human Work Science
Production Engineering, Human Work Science and Ergonomics

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 21 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf