Flera av de globala hållbarhetsmålen i Agenda 2030 eftersträvar ökad inkludering i arbetslivet, särskilt för människor som har svårt att få eller behålla ett arbete på grund av bland annat ålder, ursprung, ohälsa eller funktionsnedsättning. Enligt Sveriges handlingsplan för Agenda 2030 krävs både innovation och civilsamhällets engagemang för att genomföra agendan. I detta kapitel utforskas därför civilsamhällesorganisationers insatser för arbetslivsinkludering i Sverige, i termer av social innovation, utifrån frågan om dessa insatser kan bedömas bidra till att uppnå de globala målen.