Endre søk
Begrens søket
12 1 - 50 of 82
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Treff pr side
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
Merk
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 1.
    Abrahamsson, Lena
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Fältholm, Ylva
    Johansson, Bo
    Johansson, Jan
    Rask, Kjell
    Ungdomar och kvinnor utvecklar en konceptfabrik: ett annorlunda projekt2008Rapport (Annet vitenskapelig)
    Abstract [sv]

    Denna rapport beskriver projektplanen för projektet Framtidsfabriken - en konceptfabrik utformad av kvinnor och ungdomar. Syftet med projektet är att bidra till utvecklingen av arbetsformer som ger en bättre arbetsmiljö för både kvinnor och män i industriellt arbete samt att ta fram uppdaterade principer för ett modernt industriellt produktionssystem. Vi utgår från de krav på det goda industri¬arbetet som ungdomar och kvinnor i dagens samhälle ställer. Vår metodidé är att försöka bryta gängse mönster i utformning av produktions¬system genom att låta grupper som i vanliga fall inte deltar i produk¬tionsutveckling (ungdomar och kvinnor) praktiskt medverka. Projektet genomförs 2008-2010 och har fyra faser: 1) kunskapsöversikt kring produktionssystem, arbetsmiljö och genus, 2) förstudie - en empirisk kartläggning av problem och preferenser kring produktionsmiljö, främst hos kvinnor i industrin och ungdomar, men också andra aktörer, 3) "projektering" - projektets interaktiva del där arbetsgrupper bestående av ungdomar och kvinnor med hjälp av forskarna arbetar fram en attraktiv och samtidigt effektiv "konceptfabrik", dvs. en visualiserad modell över ett framtida produktionssystem, och en uppsättning uppdaterade kriterier för det goda industriarbetet på systemnivå. 4) Summerande analys.

  • 2.
    Abrahamsson, Lena
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Fältholm, Ylva
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Wikberg-Nilsson, Åsa
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Innovation och Design.
    Johansson, Stina
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Johansson, Jan
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Rask, Kjell
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Johansson, Bo
    Projekt: Framtidsfabriken - en konceptfabrik formad av kvinnor2010Annet (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
    Abstract [sv]

    Ett forskningsprojekt som bland annat innebar arbete tillsammans med ett designteam bestående av kvinnor (yrkesaktiva inom industrin) för att utforma modeller för framtidens industriarbete – både organisation och arbetsplatser. Projektet pågick 2008-2011 med finansiering från AFA (2,7 milj. kr), FAS (2,4 milj. kr) samt EUs regionala utvecklingsfond. I projektet medverkade även Jan Johansson, Bo Johansson och Kjell Rask. Doktorander: Åsa Wikberg-Nilsson (Industriell design) och Stina Johansson (IPM).

  • 3.
    Abrahamsson, Lena
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Johansson, Bo
    Johansson, Jan
    Future of metal mining: sixteen predictions2009Inngår i: International Journal of Mining and Mineral Engineering, ISSN 1754-890X, E-ISSN 1754-8918, Vol. 1, nr 3, s. 304-312Artikkel i tidsskrift (Annet vitenskapelig)
    Abstract [en]

    The world's metal mining industry faces a number of challenges which must be anticipated and managed wisely. The prevailing recession will force the industry to further rationalisations that require both new technologies and new organisational forms that supports both high productivity and good working conditions. Based on what was said at three international mining conferences, the authors of this paper present 16 predictions for the mining industry of the future. In one or another way the mining industry of today must address them all.

  • 4.
    Abrahamsson, Lena
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Johansson, Jan
    Johansson, Bo
    Future mining: en rapport från the First International Future Mining Conference 19-21 November 2008 Sydney, Australia2009Rapport (Annet vitenskapelig)
    Abstract [sv]

    Denna rapport ingår som en del i förstudien The Mine of the Future - A Conceptual Study. Förstudien ska resultera i ett framtidsscenario som kommer att formuleras på en över­gripande konceptuell nivå och omfatta hela gruvbrytningsprocessen, från tidig utredning och gruvplanering till färdig produkt. Nya produktionstekniska lösningar kommer att analyseras och utvärderas genom att de placeras i sitt organisatoriska sammanhang, dvs produktionssystemet ska fungera som en helhet. I rapporten summerar vi erfarenheterna från The First International Future Mining Conference som organiserades av University of New South Wales, Sydney, Austra­lien.

  • 5.
    Abrahamsson, Lena
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Johansson, Jan
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Johansson, Bo
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Project: Future Mining : En förstudie2010Annet (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
    Abstract [sv]

    HLRC

  • 6.
    Abrahamsson, Lena
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Segerstedt, Eugenia
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Nygren, Magnus
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Johansson, Jan
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Johansson, Bo
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Edman, Ida
    Luleå tekniska universitet (student).
    Åkerlund, Amanda
    Luleå tekniska universitet (student).
    Mining and Sustainable Development: Gender, Diversity and Work Conditions in Mining2014Rapport (Annet vitenskapelig)
    Abstract [en]

    Swedish mining companies and surrounding mining communities face many challenges when it comes to social sustainable development. For example, a strong mining workplace culture and community identity can create both strong cohesion but also lead to exclusion of certain groups, rejection of new ideas and reinforce traditional, masculine values. Other challenges include recruitment, as well as health and safety in relation to an increased use of contractors and automation of mining. The social dimension is relatively underdeveloped in studies of sustainable development in general and the mining industry in particular. This report reviews research on social sustainable development and mining with a special focus on (1) diversity of lifestyles, (2) gender, and (3) work conditions. Swedish and international research is reviewed and knowledge gaps are identified. All three areas of research can be regarded as relatively mature and they give important contributions to ourunderstanding of social sustainable development in relation to the mining sector even if they not always explicitly refer to it as such. There is a lack of research that links attitudes, policies and activities within companies to their impact on the wider society, and vice versa. Future research should also include the development of methods and indicators for social sustainability relevant for mining.

  • 7.
    Johansson, Bo
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Arbetsmiljö- och produktionsutveckling inom tillverkningsindustrin i Sverige: en genomgång av aktuell forskning samt egna slutsatser2008Rapport (Annet vitenskapelig)
    Abstract [sv]

    I rapporten som baseras på litteraturstudier sammanfattas det aktuella forskningsläget beträffande arbetsmiljö- och produktionsutveckling inom tillverkningsindustrin i Sverige. Sammantaget står bilden av hur produktionssystem i allmänhet utvecklas i Sverige i bjärt kontrast till idealbilden av hur produktionssystem bör utvecklas. Det finns en mycket stor potential att utveckla processerna och verktygen för att utforma produktionssystem och arbetsmiljöer och därmed också själva produktionen och arbetsmiljöerna. Det är också tydligt att arbetsmiljöfrågorna i dagsläget är lågt prioriterade i praktiken och att arbetsmiljöutveckling ofta sker separat från produktionsutveckling. Det är likaså tydligt att arbetsmiljöaspekter ofta behandlas sent i processerna för produktionsutveckling och därmed också blir mindre kostnads- och resultateffektivt. Förmodligen beror det i hög grad på att man inte vet hur man ska få in arbetsmiljöaspekterna tidigt i processerna på ett vettigt och rimligt sätt. Beträffande systematiskt arbetsmiljöarbete finns det stora skillnader mellan de lagstadgade minimikraven och praktiken. Speciellt stora är skillnaderna i de mindre verksamheterna. Även här kan en viktig orsak vara att man faktiskt inte vet hur man ska kunna bedriva SAM på ett vettigt och rimligt sätt. Studien visar även att det är viktigt är att produktionsutformare och - utvecklare intar ett kritiskt förhållningssätt till den nu nästan allenarådande Lean-filosofin. Det är uppenbart att filosofin innehåller element som kan skapa oacceptabla arbetsmiljöer och den bristen kan inte ignoreras.

  • 8.
    Johansson, Bo
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Arbetsmiljöledning i småföretag2006Inngår i: Ledning i småföretag, Lund: Studentlitteratur AB, 2006, s. 199-229Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 9.
    Johansson, Bo
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Arbetsmiljön vid grovhålsbrytning under jord: delrapport 2 och slutrapport i projektet "Forskningsgruvan - arbetsmiljöarbete vid teknikutveckling"1985Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 10.
    Johansson, Bo
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Arbetsmiljön vid grovhålsbrytning under jord: Sammanfattning1986Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 11.
    Johansson, Bo
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Arbetsmiljön vid storskalig grovhålsbrytning i forskningsgruvan i Luosavaara: Sammanfattning1986Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 12.
    Johansson, Bo
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Arbetsmiljön vid storskalig grovhålsbrytning i forskningsgruvan i Luossavaara: delrapport 1 i projektet forskningsgruvan - arbetsmiljöarbete vid teknikutveckling1985Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 13.
    Johansson, Bo
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Arbetsmiljöutbildning för morgondagen1991Inngår i: Dokumentation från konferensen om miljöinslag i ingengörsutbildningen, Stockholm: Universitets- och högskoleämbetet , 1991, s. 7-11Konferansepaper (Annet vitenskapelig)
  • 14.
    Johansson, Bo
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser, Arkitektur och vatten.
    Berglager: en anläggning för lagring av värme i stor skala1980Inngår i: Energimagasinet, ISSN 0348-9493, nr 4, s. 49-53Artikkel i tidsskrift (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
  • 15.
    Johansson, Bo
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Dammbekämpning vid sänkborrning under jord: sammanfattning1988Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 16.
    Johansson, Bo
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Dammbekämpning vid sänkborrning under jord: utveckling, prov och arbetsvetenskaplig utvärdering av ett trnsvectorsystem för avsugning, vätning och transport av borrkax1988Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 17.
    Johansson, Bo
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    En motivationsbaserad analys av arbetsmiljöarbetet i en grupp tillverkande mindre företag1998Doktoravhandling, med artikler (Annet vitenskapelig)
    Abstract [sv]

    Undersökningen har genomförts med hjälp av litteraturstudier och fallstudier vilka omfattar 40 företagare i tillverkande företag med mindre än 50 anställda. En modell som baseras på förväntansteori har utnyttjats för att undersöka företagarnas motivation för arbetsmiljöarbete. Undersökningen visar att utfallen av arbetsmiljöarbetet är viktiga för motivationen och att det finns en mängd primära och sekundära utfall som värderas högt, både i form av förväntade och infriade resultat. Speciellt viktiga är uppfattningarna om sekundära effekter, exempelvis inverkan på produktivitet och lönsamhet. En hög motivation är viktig för ett framgångsrikt miljöarbete, men den viktigaste förklaringsfaktorn är en aktiv, självständig och engagerad personal. I de framgångsrika företagen har detta ofta åstadkommits genom en arbetsorganisation och ett ledarskap som kännetecknas av delegering, kompetensutveckling, dialog, samförstånd och samsyn. Det viktigaste rådet till tillsynsmyndigheterna är därför att introducera en inlärningsbaserad förändringsstrategi som ersätter den nuvarande mer programmatiska strategin som starkt fokuserar på arbetsgivaren och dennes planering.

  • 18.
    Johansson, Bo
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Förändringar i produktionssystem: tillverkning i flödesgrupper1994Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 19.
    Johansson, Bo
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Internkontroll i 20 mindre företag1996Konferansepaper (Annet vitenskapelig)
  • 20.
    Johansson, Bo
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Internkontroll i 20 mindre företag1996Inngår i: Arbete, människa, miljö och Nordisk ergonomi, ISSN 1402-859X, nr 2, s. 41-45Artikkel i tidsskrift (Annet vitenskapelig)
  • 21.
    Johansson, Bo
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Processövervakning med decentraliserat terminalsystem1990Inngår i: Ny teknik, nya problem, nya möjligheter - NES 90: Nordiska ergonomisällskapets årskonferens 5-8 september 1990, Kiruna, Sverige / [ed] Hans Hayenhjelm, Stockholm: Nordiska ergonomisäl[l]skapet , 1990Konferansepaper (Annet vitenskapelig)
  • 22.
    Johansson, Bo
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Processövervakning med decentraliserat terminalsystem: Förändringar av arbetsmiljön vid övergång från centraliserad till decentraliserad processkontroll. Arbetsvetenskaplig studie utförd vid anrikningsverket i Boliden1987Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 23.
    Johansson, Bo
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Processövervakning med decentraliserat terminalsystem: Förändringar av arbetsmiljön vid övergång från centraliserad till decentraliserad processkontroll. Arbetsvetenskaplig studie utförd vid anrikningsverket i Boliden. ASF 86-07631992Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 24.
    Johansson, Bo
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Processövervakning med decentraliserat terminalsystem: Sammanfattning1988Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 25.
    Johansson, Bo
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Småföretagares analys av risker i arbetsmiljön1995Inngår i: Menneske, arbejde og miljø - et baeredygtigt samspil? / [ed] Charlotte Dalsgaard, København: Nordisk ergonomiselskab og Selskab for arbejdsmiljø , 1995Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 26.
    Johansson, Bo
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Småföretagares analys och hantering av risker i arbetsmiljön1995Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 27.
    Johansson, Bo
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Småföretagares motivation för arbetsmiljöarbete1994Inngår i: Genomförandet av förändringar: NES 94 - Nordiska ergonomisällskapets årskonferens, 14-16 september 1994, Stenungsund, Sverige / [ed] Gunnar Palmerud, Göteborg: Nordiska ergonomisäl[l]skapet , 1994Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 28.
    Johansson, Bo
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Småföretagares motivation för arbetsmiljöarbete: en teoretisk och empirisk undersökning1994Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 29.
    Johansson, Bo
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Småföretagens hantering av risker i arbetsmiljön1995Inngår i: Menneske, arbejde og miljø - et baeredygtigt samspil?: [NES årskonference 1995, Skagen, Danmark 11.-13. oktober 1995] / [ed] Charlotte Dalsgaard, København: Nordisk ergonomiselskab og Selskab for arbejdsmiljø , 1995, s. 111-115Konferansepaper (Annet vitenskapelig)
  • 30.
    Johansson, Bo
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Störningar i arbetet: en empirisk undersökning av några sekreterares situation1994Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 31.
    Johansson, Bo
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    What motivates and demotivates the leaders of small companies in their working environment activities1995Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 32.
    Johansson, Bo
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Work environment and production development in Swedish manufacturing industry2010Inngår i: International Journal of Occupational Safety and Ergonomics, ISSN 1080-3548, E-ISSN 2376-9130, Vol. 16, nr 3, s. 375-386Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Swedish manufacturing industry has previous held a leading position regarding the development of attractive industrial work environments, but increasing market competition has changed the possibilities to maintain the position. The purpose of this literature study is therefore to describe and analyze how Swedish manufacturing industry manages work environment and production development in the new millennium. The description and analysis is based on recently reported Swedish research and development. The gathered picture of how production systems generally are developed i Sweden strongly contrasts against the idealized theoretical and legal view of how production systems should be developed. Even if some of the researchers and authorities ambitions and demands may seem unrealistically high today, there still is a very large potential for improving the processes and tools for designing production systems and work environment.

  • 33.
    Johansson, Bo
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Frick, KajJohansson, Jan
    Framtidens arbetsmiljö- och tillsynsarbete2004Collection/Antologi (Annet vitenskapelig)
  • 34.
    Johansson, Bo
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Johansson, Jan
    Arbetsmiljöarbete i de små företagen1990Inngår i: Ny teknik, nya problem, nya möjligheter / NES 90: ergonomisällskapets årskonferens 5-8 september 1990, Kiruna, Sverige / [ed] Hans Hayenhjelm, Stockholm: Nordiska ergonomisäl[l]skapet , 1990Konferansepaper (Annet vitenskapelig)
  • 35.
    Johansson, Bo
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Johansson, Jan
    Arbetsmiljöarbete i de små företagen1990Inngår i: Nordisk ergonomi i forskning och praksis, ISSN 0282-6739, nr 3/4Artikkel i tidsskrift (Annet vitenskapelig)
  • 36.
    Johansson, Bo
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Johansson, Jan
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Deep Mining, Health, and Safety Aspects2016Inngår i: Encyclopedia of Mineral and Energy Policy / [ed] Günter Tiess; Tapan Majumder; Peter D Cameron, Berlin: Springer Berlin/Heidelberg, 2016Kapittel i bok, del av antologi (Fagfellevurdert)
  • 37.
    Johansson, Bo
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Johansson, Jan
    Framtidens arbetsmiljö- och tillsynsarbete2003Inngår i: Mind and body in a technological world: proceedings - NES 2003 ; 35th annual conference of the Nordic Ergonomics Society, Reykjavík, August 10 - 13, 2003 = Hugur og hönd í heimi tækninnar / [ed] Gudbjörg L. Rafnsdottir; H. Gunnarsdóttir; Þ. Sveinsdóttir, Reykjavík: Nordic Ergonomics Society, 2003Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 38.
    Johansson, Bo
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Johansson, Jan
    Småföretag och internkontroll1993Inngår i: Arbete, människa, miljö, ISSN 0281-0352, nr 4, s. 282-285Artikkel i tidsskrift (Annet vitenskapelig)
  • 39.
    Johansson, Bo
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Johansson, Jan
    Småföretagen och arbetsmiljön1993Inngår i: Ergonomi och företagsekonomi / NES 93 / [ed] Ulla-Maija Landor, Åbo: University of Turku , 1993Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 40.
    Johansson, Bo
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Johansson, Jan
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    The new attractive mine: 36 research areas for attractive workplaces in future deep metal mining2014Inngår i: International Journal of Mining and Mineral Engineering, ISSN 1754-890X, E-ISSN 1754-8918, Vol. 5, nr 4, s. 350-361Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Future efficient mining operations will be dependent upon a highlycompetent and well motivated work force, on all levels. The mining companieswill have to recruit their personnel from a limited group of talented individualswith high demands and expectations on future work. In order to be successfulwith this, the companies must offer attractive workplaces that are safe, sound,interesting and can offer challenging work tasks too. In this paper we discuss anumber of potential challenges for the future mining industry based on the factthat the majority of the mines are expected to be deeper and located in remoteareas. Our intention is to illustrate a possible way forward for the miningindustry. We start by describing a vision for such a safe and attractive mine.After that we present a comprehensive and possible research agenda necessaryfor creating the ‘New Attractive Mine’.

  • 41.
    Johansson, Bo
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Johansson, Jan
    Work environment and work organization in the Swedish and Finnish mining industry2008Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 42. Johansson, Bo
    et al.
    Johansson, Jan
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Work environment functions in small enterprises1991Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 43.
    Johansson, Bo
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Johansson, Jan
    Work environment functions in small enterprises in Sweden1992Inngår i: Applied Ergonomics, ISSN 0003-6870, E-ISSN 1872-9126, Vol. 23, nr 2, s. 91-94Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    In Sweden, a governmental commission has formed new strategies concerning the work environment with the aims of reducing employee absenteeism and re-employing those individuals who have already left employment as a result of bad working conditions. The main features in this new approach are: strengthening of the legislation; a responsibility for work injury costs; and a distinct rehabilitation responsibility. In this paper the authors discuss how these proposals suited the constraints and facilities of small enterprises, employing less than 50 persons. The results are based on interviews carried out with company directors, safety representatives and labour inspectors. The interviews revealed that the company directors had a negative attitude towards both the strengthening of legislation and responsibility for work injury costs. It was also revealed that the small companies lack both knowledge of how a good environment can be created and the state of their own work environment. It seems that the small companies cannot handle work environment questions in a systematic way without comprehensive education and training or without seeking expert assistance outside the company.

  • 44.
    Johansson, Bo
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Johansson, Jan
    Working environment and internal control in small companies1993Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 45.
    Johansson, Bo
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Johansson, Jan
    Working environment functions in samll companies: a new direction for Swedish policy on the working environment1995Inngår i: Twelfth triennial congress of the IEA / [ed] Y. Ian Noy; Sharon M. McFadden, Taylor and Francis Group , 1995Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 46.
    Johansson, Bo
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Johansson, Jan
    Yrkesinriktad rehabilitering i små företag2008Konferansepaper (Annet vitenskapelig)
  • 47.
    Johansson, Bo
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Johansson, Jan
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Abrahamsson, Lena
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Attractive workplaces in future deep metal mining2011Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 48. Johansson, Bo
    et al.
    Johansson, Jan
    Abrahamsson, Lena
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Attractive workplaces in the mine of the future: 26 statements2010Inngår i: International Journal of Mining and Mineral Engineering, ISSN 1754-890X, E-ISSN 1754-8918, Vol. 2, nr 3, s. 239-252Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    The mining industry needs to attract and recruit young talented people. An important task is therefore to create attractive mining workplaces that engages and motivates youngsters that today are not particularly interested to work within the industry. Our intention is to illustrate a possible way forward to form good, healthy and safe work places honouring key components such as knowledge, skill, cooperation, continuous development as well as acceptance of diversity. In the article we discuss different aspects of an attractive workplace and summarise our lessons learned in 26 statements dealing with safety, physical and psycho-social work environment and social responsibility.

  • 49.
    Johansson, Bo
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Johansson, Jan
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Abrahamsson, Lena
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Attraktiva arbetsplatser i framtidens gruva2011Konferansepaper (Annet vitenskapelig)
  • 50. Johansson, Bo
    et al.
    Johansson, Jan
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Nilsson, Birgitta
    Luleå tekniska universitet.
    Vocational rehabilitation in small companies1994Inngår i: IEA '94 / [ed] Sharon McFadden, International Ergonomics Association , 1994Konferansepaper (Fagfellevurdert)
12 1 - 50 of 82
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf