Change search
Refine search result
1 - 40 of 40
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Rows per page
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sort
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
Select
The maximal number of hits you can export is 250. When you want to export more records please use the 'Create feeds' function.
  • 1. Berglund, Knut-Erland
    Aktivitet: Anne Marie och Gustaf Anders stiftelse för mediaforskning: stipendium2012Other (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 2. Berglund, Knut-Erland
    Aktivitet: BHC/EBHA Doctoral colloquium scholarship: Oxford Journals colloquium2009Other (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 3. Berglund, Knut-Erland
    Aktivitet: Doctoral exchange student University of Oxford: Faculty of History2010Other (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 4. Berglund, Knut-Erland
    Aktivitet: EBHA Doctoral Summer School2011Other (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 5. Berglund, Knut-Erland
    Aktivitet: Exchange student National University of Singapore2004Other (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 6. Berglund, Knut-Erland
    Aktivitet: Exchange student University of Hyderabad2006Other (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 7. Berglund, Knut-Erland
    Aktivitet: Helge Ax:son Johnssons stipendium2012Other (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 8. Berglund, Knut-Erland
    Aktivitet: Jonas Wahlströms minnesfond2006Other (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 9. Berglund, Knut-Erland
    Aktivitet: Journal of Business Ethics2013Other (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 10. Berglund, Knut-Erland
    Aktivitet: Kordinator för Minor Field Study (MFS)2009Other (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 11. Berglund, Knut-Erland
    Aktivitet: Marie Nissers stipendium2011Other (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 12. Berglund, Knut-Erland
    Aktivitet: Mikrokrediter och dess betydelse för utveckling och självbestämmande ur ett genusperspektiv2008Conference paper (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 13. Berglund, Knut-Erland
    Aktivitet: Minor Field Study2006Other (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 14. Berglund, Knut-Erland
    Aktivitet: Oxford Journals Colloquium2009Other (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 15. Berglund, Knut-Erland
    Aktivitet: Uddeholms mindre stipendium2004Other (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 16. Berglund, Knut-Erland
    Aktivitet: Uddeholms resestipendium2009Other (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 17. Berglund, Knut-Erland
    Aktivitet: Uddeholms resestipendium2011Other (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 18. Berglund, Knut-Erland
    Aktivitet: Uddeholms resestipendium2007Other (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 19. Berglund, Knut-Erland
    Aktivitet: Uddeholms resestipendium2010Other (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 20. Berglund, Knut-Erland
    Aktivitet: Uppsala-Oxford programme2009Other (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 21. Berglund, Knut-Erland
    Bara pengar bekämpar inte fattigdom2007In: Upsala Nya Tidning, ISSN 1104-0173Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 22.
    Berglund, Knut-Erland
    Luleå University of Technology, Department of Business Administration, Technology and Social Sciences, Human Work Science.
    Gender-driven social innovation2015Conference paper (Refereed)
  • 23.
    Berglund, Knut-Erland
    Uppsala Universitet Ekonomisk-historiska institutionen.
    Järnhandel och eliter i Arboga: år 1769-17752006Book (Other academic)
  • 24. Berglund, Knut-Erland
    Making Corporate Social Responsibility an International Concern: Norm Construction in a Globalizing World2009In: Scandinavian Economic History Review, ISSN 0358-5522, E-ISSN 1750-2837, Vol. 57, no 3, p. 306-307Article in journal (Refereed)
  • 25. Berglund, Knut-Erland
    Project: The long term development of Corporate Social Responsibility (CSR) in Swedish Big Business2014Other (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 26. Berglund, Knut-Erland
    Projekt: Genusdriven social innovation – nytänkande vägar till jämställt främjande av företagande/innovation2014Other (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    I nära samarbete med tre av Sveriges ledande organisationer för jämställt företagande och innovation ska projektet pröva, analysera och utveckla metoder för genusdriven social innovation i form av genusmedveten innovations- och företagsutveckling. Projektet ökar förmågan i Sveriges innovations- och företagsstödjande system att i enlighet med regeringens jämställdhetspolitiska mål ge kvinnor och män samma makt att forma samhället och sina egna liv, särskilt vad gäller delmålen demokratisk och ekonomisk jämställdhet. Det problem som identifierats i deltagande organisationers och forskares tidigare inventeringar är att Sveriges innovations- och företagsstödjande system genomsyras av maskulina normer som främst har förmått att stötta förverkligandet av affärs- och innovationsidéer i form av tekniska produktinnovationer bland män i mansdominerade branscher. De deltagande organisationerna har alla utvecklat mer genusmedvetna metoder för innovations- och företagsutveckling som förmår inkludera ett bredare spektrum av aktörer, branscher och innovationer. Deras erfarenheter sammanförs nu för första gången i en gemensam, systematisk, vetenskaplig analys av hur genusdriven social innovation kan bryta segregerande och hierarkiska genusmönster i företags- och innovationsstödjande verksamheter.

  • 27. Berglund, Knut-Erland
    Svenska storföretags Corporate Social Responsibility-retorik: En studie av det kommunicerade företagsansvaret2013Licentiate thesis, comprehensive summary (Other academic)
  • 28. Berglund, Knut-Erland
    The Corporate Social Responsiblity-communication trends for large Swedish Corporations2011Conference paper (Other academic)
  • 29. Berglund, Knut-Erland
    The Effect of Microfinance of the Empowerment of Women and its Societal Consequences: A study of wonen self-help group members in Andhra Pradesh2007Report (Other academic)
  • 30. Berglund, Knut-Erland
    The long term development of Corporate Social Responsibility in Swedish Big Business2009Conference paper (Other academic)
  • 31. Berglund, Knut-Erland
    et al.
    Berglund, Ulrika
    Stockholms Universitet.
    The Swedish Model, Corporate Social Responsibility and Fashion2012Conference paper (Other academic)
  • 32. Berglund, Knut-Erland
    et al.
    Ihlen, Oyvind
    Universitetet i Oslo.
    Corporate Water Rhetoric: The Coffee Response2012Conference paper (Other academic)
  • 33.
    Berglund, Knut-Erland
    et al.
    Luleå University of Technology, Department of Business Administration, Technology and Social Sciences, Human Work Science.
    Lindberg, Malin
    Luleå University of Technology, Department of Business Administration, Technology and Social Sciences, Human Work Science.
    Four levels of social Innovations in women's networks2014Conference paper (Refereed)
  • 34. Berglund, Knut-Erland
    et al.
    Lindberg, Malin
    Luleå University of Technology, Department of Business Administration, Technology and Social Sciences, Human Work Science.
    Nahnfeldt, Cecilia
    Svenska kyrkan.
    Social innovation i Svenska kyrkan2016In: Svensk kyrkotidning, Vol. 112, no 1, p. 13-Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Idag ser vi hur kyrkan ställer om sina verksamheter för att hantera aktuella samhällsutmaningar såsom flyktingströmmar, fattigdom, hemlöshet och andra former av social exkludering. Det finns en mängd exempel på hur kyrkan utvecklar innovativa arbetssätt för att möta olika sociala behov i den vardagliga verksamheten. Begreppet social innovation kan bidra till att synliggöra och förstärka kyrkans innovativa utveckling av sociala arbetssätt och metoder inom och mellan organisations- och sektorsgränser. Det kan därigenom bidra till att förtydliga kyrkans förändrade roll i samhället, exempelvis vad gäller dess bidrag till lokal och regional utveckling. Vi vill här beskriva den satsning som forskningsenheten inlett på att kartlägga och analysera social innovation i Svenska kyrkans nutida och historiska verksamheter.

  • 35.
    Berglund, Knut-Erland
    et al.
    Luleå University of Technology, Department of Business Administration, Technology and Social Sciences, Human Work Science.
    Lindberg, Malin
    Luleå University of Technology, Department of Business Administration, Technology and Social Sciences, Human Work Science.
    Nahnfeldt, Cecilia
    Svenska kyrkans forskningsenhet.
    Social innovation now and then in the Church of Sweden2016In: Diaconia. Journal for the Study of Christian Social Practice, ISSN 1869-3261, E-ISSN 2196-9027, Vol. 7, no 2, p. 125-141Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    Social innovation – referring to the development and implementation of new social practices

    to improve the quality of life, well-being, relations and empowerment of individuals

    and communities – shares similarities with the diaconal work performed as part of Christian

    social practices and the welfare services provided by Christian communities and parishes.

    Based on the results from a study of innovative social practices in the Church of Sweden,

    this article scrutinizes the character of a selection of historical and contemporary examples

    of social innovation in the Church, in order to further develop the knowledge of how to develop

    new forms of diaconal work related to welfare services as the societal context changes.

    By pinpointing the content, process, empowerment, innovation and normativity of social

    innovation, the analysis highlights pivotal components in the transition from social exclusion

    to social inclusion in the Church’s specific settings.

  • 36.
    Jansson, Anna
    et al.
    Luleå University of Technology, Department of Business Administration, Technology and Social Sciences, Human Work Science.
    Forsberg, Lena
    Luleå University of Technology, External, LTU Business AB.
    Karlberg, Helena
    Luleå University of Technology, External, LTU Business AB.
    Berglund, Knut-Erland
    Projekt: Genusdriven social innovation - nytänkande vägar till jämställt främjande av företagande/innovation2014Other (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Projektet ska pröva, analysera och utveckla metoder för genusdriven social innovation i nära samarbete mellan Luleå tekniska universitet, LTU Företagsutveckling AB och tre av Sveriges ledande organisationer inom genusmedvetet företagsfrämjande: Winnet, Magma och Leia.”Genusdriven social innovation” definieras i projektet som nytänkande arbetssätt för att innovations- och företagsfrämjande verksamheter bättre ska kunna hjälpa kvinnor att förverkliga sina idéerDet problem som identifierats av deltagande organisationer och forskare är att Sveriges innovations- och företagsstödjande system genomsyras av maskulina normer som främst har förmått att stötta förverkligandet av affärs- och innovationsidéer i form av tekniska produktinnovationer bland män i mansdominerade branscher.De deltagande organisationerna har alla utvecklat mer genusmedvetna metoder för innovations- och företagsrådgivning som förmår att stötta ett bredare spektrum av aktörer, branscher och innovationer. Deras erfarenheter sammanförs nu för första gången i en gemensam, systematisk, vetenskaplig analys av hur genusdriven social innovation kan bryta segregerande och hierarkiska genusmönster i företags- och innovationsstödjande verksamheter.Projektet ska utmynna i en handbok om genusmedvetet innovations- och företagsfrämjande samt en avhandling om genusdriven social innovation.

  • 37.
    Lindberg, Malin
    et al.
    Luleå University of Technology, Department of Business Administration, Technology and Social Sciences, Human Work Science.
    Berglund, Knut-Erland
    Luleå University of Technology, Department of Business Administration, Technology and Social Sciences, Human Work Science.
    Gendered social innovation: A new research stream for gender inclusive innovation policy, research and practice2016In: Research Handbook on Gender and Innovation / [ed] G. A. Alsos, U. Hytti, E. Ljunggren, Cheltenham: Edward Elgar Publishing, 2016, p. 214-225Chapter in book (Refereed)
  • 38.
    Lindberg, Malin
    et al.
    Luleå University of Technology, Department of Business Administration, Technology and Social Sciences, Human Work Science.
    Berglund, Knut-Erland
    Projekt: Social innovation i Svenska kyrkan2016Other (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Kartläggning och analys av sociala innovationer i Svenska kyrkans nutida och historiska verksamheter.

  • 39.
    Lindberg, Malin
    et al.
    Luleå University of Technology, Department of Business Administration, Technology and Social Sciences, Human Work Science.
    Berglund, Knut-Erland
    Luleå University of Technology, Department of Business Administration, Technology and Social Sciences, Human Work Science.
    Women’s view on masculinities in innovation2014Conference paper (Refereed)
    Abstract [en]

    Recent research studies on gender and innovation have exposed that the dominating understanding of innovation – i.e. the development of new technological products in basic/manufacturing/new technology industries introduced on the commercial market – builds on stereotypical notions of gender, promoting men and certain masculinities as the norm. Two specific types of masculinity have been associated to innovation: one type focusing physical strength and mechanical skills (basic/manufacturing industries) and a second type based on a professional and calculating rationality attributed to technological experts (new technology industries). As a consequence, men-dominated sectors of the economy and thus men as innovators have been the main objective for policy and research on innovation. However, this gendered understanding of innovation has been challenged by women networks in Sweden, introducing new ways to define and develop innovation by broadening the spectrum of actors, industries and innovations being involved and acknowledged. This paper analyses these women’s view on masculinities in innovation as well as the solutions they have enforced in terms of acknowledging and promoting innovation in industries employing most women, such as the services and creative industries, in various forms, such as social, service and organizational innovations. The data emanates from four regional networks promoting women’s entrepreneurship and innovation in Sweden and has been collected by dialogue seminars, document studies and participatory observations.

  • 40.
    Lindberg, Malin
    et al.
    Luleå University of Technology, Department of Business Administration, Technology and Social Sciences, Human Work Science.
    Berglund, Knut-Erland
    Forsberg, Lena
    Luleå University of Technology, External, LTU Business AB.
    Karlberg, Helena
    Luleå University of Technology, External, LTU Business AB.
    Jansson, Anna
    Luleå University of Technology, Department of Business Administration, Technology and Social Sciences, Human Work Science.
    Projekt: Genusdriven social innovation – nytänkande vägar till jämställt främjande av företagande/innovation2014Other (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Projektet ska pröva, analysera och utveckla metoder för genusdriven social innovation i nära samarbete mellan Luleå tekniska universitet, LTU Business och tre av Sveriges ledande organisationer inom genusmedvetet företagsfrämjande: Winnet, Magma och Leia.”Genusdriven social innovation” definieras i projektet som nytänkande arbetssätt för att innovations- och företagsfrämjande verksamheter bättre ska kunna hjälpa kvinnor att förverkliga sina idéerDet problem som identifierats av deltagande organisationer och forskare är att Sveriges innovations- och företagsstödjande system genomsyras av maskulina normer som främst har förmått att stötta förverkligandet av affärs- och innovationsidéer i form av tekniska produktinnovationer bland män i mansdominerade branscher.De deltagande organisationerna har alla utvecklat mer genusmedvetna metoder för innovations- och företagsrådgivning som förmår att stötta ett bredare spektrum av aktörer, branscher och innovationer. Deras erfarenheter sammanförs nu för första gången i en gemensam, systematisk, vetenskaplig analys av hur genusdriven social innovation kan bryta segregerande och hierarkiska genusmönster i företags- och innovationsstödjande verksamheter.Projektet ska utmynna i en handbok om genusmedvetet innovations- och företagsfrämjande samt en avhandling om genusdriven social innovation.Finansiär: VINNOVA

1 - 40 of 40
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf