Endre søk
Begrens søket
19202122 1051 - 1072 of 1072
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Treff pr side
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
Merk
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 1051. Williams, Trenton
    et al.
    Thorgren, Sara
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Lindh, Ida
    Rising from failure, staying down, or more of the same?: An inductive study of entrepreneurial reentry2020Inngår i: Academy of Management Discoveries, ISSN 1523-2867, E-ISSN 1084-6654Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Drawing on a multi-year qualitative study, we explore the phenomenon of reentry into venturing after a failure. The primary discovery of this study is a pathway by which interactions of failure attributions and emotions lead to effective entrepreneurial reentry in the aftermath of a failure. Specifically, we discover three trajectories of reentry: separation (reentry with minimal modifications), reinforcement (no reentry), and metamorphosis (reentry with substantial modifications). We describe the differences between the trajectories and detail three dimensions of primary discovery: negative emotions are not necessarily an obstacle to reentry, as previously thought; perceived controllability is critical in explaining reentry; and the evolution of attributional/emotional responses over time as a result of the interplay between these concepts is central to explaining effective reentry.

  • 1052.
    Winberg, Tove
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle.
    Carl, Andréason
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle.
    Organisatoriska hinder och motivation i samband med införandet av tillitsbaserad styrning: En kvalitativ fallstudie inom hemtjänsten i en svensk kommun2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Det första syftet med studien är att förklara hur organisatoriska hinder kan påverka införandet av tillitbaserad styrning inom hemtjänsten i en svensk kommun. Studiens andra syfte är att skapa en djupare förståelse för hur tillitsbaserad styrning kan påverka inre motivation hos medarbetare inom hemtjänsten i en svensk kommun. Framväxten av tillitsbaserad styrning grundar sig i den kritik som har riktats mot den målstyrning av offentlig verksamhet som följde med ”New public management”- reformen. Tillit som styrmodell har som syfte att balansera behovet av kontroll med tillit till medarbetarnas kunskaper. Effekten vid införandet av nya styrsystem är osäkra och det är därför relevant att undersöka hur mottagandet av tillitsbaserad styrning kan se ut. Medarbetare inom offentlig verksamhet har en unik typ av inre motivation som visar sig i studien genom att medarbetarna motiveras av att hjälpa brukarna. Styrningen av en verksamhet kan höja eller sänka den inre motivationen beroende på hur de organisatoriska hindren påverkar införandet av en ny styrmodell. Det ger skäl för forskningsfrågan: hur kan införandet av tillitsbaserad styrning påverka inre motivation hos medarbetare inom socialförvaltningen i en svensk kommun? För att genomföra studien har en teoretisk referensram skapats som kan förklara organisatoriska hinder och inre motivation i samspel med användandet av tillit som styrmedel. Fallstudien genomfördes via en kvalitativ studie hos en hemtjänstenhet. I studiens analyskapitel framgick att det finns resultat som kan förklaras med hjälp av studiens teoretiska referensram. Författarna fann även paradoxala resultat. Den upptäckta paradoxen var att ett verktyg för tillitsbaserad styrning sänkte den inre motivationen och att ett annat verktyg som inte var avsedd att tillge tillit upplevdes som tillitsfullt och motiverande. Författarna upptäckte även ett nytt organisatoriskt hinder vilket är att bristen på tillitsfulla relationer kan försvåra införandet av tillitsbaserad styrning.

  • 1053.
    Yannuzzi, M.
    et al.
    Networking and Information Technology Lab (NetIT Lab), Technical University of Catalonia (UPC).
    Siddiquia,, M. S.
    Networking and Information Technology Lab (NetIT Lab), Technical University of Catalonia (UPC).
    Sällström, Annika
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för system- och rymdteknik, CDT.
    Pickering, B
    IT Innovation.
    Serral-Gracia, R
    Networking and Information Technology Lab (NetIT Lab), Technical University of Catalonia (UPC).
    ́ınez, A Mart
    Networking and Information Technology Lab (NetIT Lab), Technical University of Catalonia (UPC).
    Chen, W
    dIT.
    Taylor, S
    IT Innovation.
    Benbadis, F
    THALES Group.
    Leguay, E
    Thales.
    Borrelli, E
    Institut National de Recherche en Informatique et Automatique (INRIA).
    Ormaetxea, I
    Software Quality System.
    Campowsky, K
    Fraunhofer Institute FOKUS.
    Giammatteo, G
    Engineering, Ingegneria Informatica.
    Aristomenopoulos, S
    Institute of Communications and Computer Systems (ICCS), National Technical University of Athens (NTUA).
    Papavassiliou, S
    Kuczynski, T
    Poznan Supercomputing and Networking Center (PSNC).
    Zielinski, S
    Poznan Supercomputing and Networking Center (PSNC).
    Seigneur, J M
    University of Geneva.
    Lafuentel, C Ballester
    University of Geneva.
    Johansson, Jeaneth
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Innovation och Design. Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Masip-Bruin, X
    Advanced Network Architectures Lab (CRAAX), Technical University of Catalonia (UPC).
    Caria, M
    Technische Universität Braunschweig (TUBS).
    Junior, J R Ribeiro
    University of Sao Paolo.
    Salageanu, E
    ActiveEon.
    Latanicki, J
    THALES Group.
    TEFIS: A Single Access Point for Conducting Multifaceted Experiments on Heterogeneous Test Facilities2014Inngår i: Computer Networks, ISSN 1389-1286, E-ISSN 1872-7069, Vol. 63, s. 147-172Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    A few years ago, an experimental facility composed of networking gear and simulation tools was sufficient for testing the main features of a prototype before the final product could be launched to the Internet market. This paradigm has certainly changed, but the lack of platforms enabling the realistic assessment of the different facets of a product, including cross-cutting trials across different testbeds, poses strong limitations for researchers and developers. In light of this, we present an open platform that offers a versatile combination of heterogeneous experimental facilities called “TEstbed for Future Internet Services” (TEFIS). TEFIS provides a single access point for conducting cutting-edge experiments on testbeds that supply different capabilities, including testbeds dedicated to network performance, software performance, grid computing, and living labs. We shall show that TEFIS covers the entire life-cycle of a multifaceted experiment, with the advantage that a single testrun can seamlessly execute across different experimental facilities. In order to demonstrate the potential and versatility of the TEFIS platform, we describe the deployment of four distinct experiments and provide a set of results highlighting the benefits of using TEFIS. The experiments described in this article cover: i) the experimentation with an open API called OPENER (which is an open and programmable environment for managing experimentation with SDN applications); ii) an application for skiers and tourists at the Megève ski resort in France; iii) an application that can dynamically adapt the Quality of Experience (QoE) of multimedia services for mobile users; and iv) an augmented reality workspace for remote education and learning purposes based on videoconferencing.

  • 1054.
    Ylinenpää, Håkan
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Innovation och Design.
    Lassinantti, Lars
    Academia facing small business reality: a study from the perspective of university trainees1999Rapport (Annet vitenskapelig)
    Abstract [en]

    Promoting the development of small and medium-sized enterprises (SMEs) by means of different programs for knowledge and technology transfer from universities is common in most countries. In this paper we, building on two decades of experience from a university trainee program for smaller firms, address two questions: (1) How do SME-Trainees taking part in a specific program in Sweden perceive the value of their trainee period, and (2) how do trainees, utilising a specific list of variables, characterise their host firms. In focus are differences relating to firm size. The results indicate that trainees in micro firms are more satisfied with their trainee period than trainees in larger SMEs, which - considering that the trainees characterised these micro firms as less developed - was somewhat surprising. Utilising former trainees as initiated respondents this paper also suggests that a cut-point represented by five employees in a significant way distinguish smaller and larger SMEs.

  • 1055.
    Ylinenpää, Håkan
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Innovation och Design.
    Lassinantti, Lars
    Bridging distances by the use of ICT: experiences from SME trainees working with distance spanning technology2001Inngår i: RADWAT : rural area development with advanced technology: final report 2000 - 2001, Oulu: Ii Micropolis , 2001Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 1056.
    Ylinenpää, Håkan
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Innovation och Design.
    Lassinantti, Lars
    IKT som verktyg för utveckling av små företag i perifera regioner: möjligheter och hinder2002Rapport (Annet vitenskapelig)
    Abstract [sv]

    Med en bakgrund i forskning om mindre företag och distansarbete adresseras frågan om distansöverbryggandeinformations- och kommunikationsteknik (IKT) kan ses som ett hot eller som en möjlighet för utveckling av mindre företag i perifera regioner. En viktig utgångspunkt är ett pilotprojekt med trainees från Luleå tekniska universitet som på distans och med stöd av IKT under en period arbetade för ett antal mindre företag lokaliserade till mer perifera delar av regionen. Erfarenheter från detta projekt redovisas och diskuteras, och utgör underlag för uppsatsens tre teman: (1) IKT som verktyg för distansarbete, (2) Den sociala internaktionens roll och betydelse vid distansarbete, samt (3) IKT som hot eller möjlighet för företag i perifera regioner.

  • 1057.
    Ylinenpää, Håkan
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Innovation och Design.
    Lassinantti, Lars
    Informations- och kommunikationsteknik som verktyg: möjligheter och hinder för utveckling av små företag i perifera regioner2002Inngår i: Arbetsmarknad & Arbetsliv, ISSN 1400-9692, Vol. 8, nr 3, s. 219-133Artikkel i tidsskrift (Annet vitenskapelig)
    Abstract [sv]

    Med en bakgrund i forskning om mindre företag och distansarbete ställs frågan om distansöverbryggande informations- och kommunikationsteknik (IKT) kan ses som ett hot eller som en möjlighet för utveckling av mindre företag i perifera regioner. En viktig utgångspunkt är ett pilotprojekt med trainees från Luleå tekniska universitet som på distans och med stöd av IKT under en period arbetade för ett antal mindre företag lokaliserade till mer perifera delar av regionen. Erfarenheter från detta projekt redovisas och diskuteras, och utgör underlag för artikelns tre teman: (1) IKT som verktyg för distansarbete, (2) Den sociala interaktionens roll och betydelse vid distansarbete, samt (3) IKT som hot eller möjlighet för företag i perifera regioner.

  • 1058.
    Ylinenpää, Håkan
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Innovation och Design.
    Lassinantti, Lars
    Working on distance: experience from SME-trainees working with distance spanning technology2001Konferansepaper (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    This paper reports on the experiences drawn from a pilot project on telecommuting, involving university trainees and smaller firms in the northernmost part of Sweden. Building on previous research in telecommuting and social integration of new co-worker into organisations, the paper addresses two main issues: (1) May utilisation of modern ICT for telecommuting be a way to overcome problems in recruiting qualified staff, and (2) what are in these cases the specific challenges prevailing for absorbing new members into an existing organisation (here a smaller firm). The results from this exploratory case study indicate support for the idea of using ICT and telecommuting as a measure to overcome recruitment problems, but also specifically pinpoint the need for both technically and socially oriented preparation and introduction.

  • 1059.
    Yolal, Medet
    et al.
    Anadolu University.
    Chi, Christina Geng-Qing
    Washinton State University.
    Pesämaa, Ossi
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Examine destination loyalty of first-time and repeat visitors at all-inclusive resorts2017Inngår i: International Journal of Contemporary Hospitality Management, ISSN 0959-6119, E-ISSN 1757-1049, Vol. 29, nr 7, s. 1834-1853Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Purpose

    The purpose of this study is to examine the factors that are likely to influence the loyalty behavior of first-time and repeat visitors to all-inclusive resorts.

    Design/methodology/approach

    Data were collected from first-time and repeat Russian tourists to Antalya, Turkey, utilizing a self-administered survey questionnaire. A total of 339 usable responses were obtained. A structural equation modeling approach was used to test the proposed model on the first-time and repeat visitors’ samples.

    Findings

    This study suggests that the effects of cognitive evaluation of the resort (service quality) channel through affective evaluation of the visitor experience (visitor satisfaction) before bolstering visitor loyalty. This study also shows that differences exist between the two groups of visitors – first time visitors value cognitive attributes more and rely more on cognitive evaluation.

    Practical implications

    Destination marketers and managers need to promote all aspects and attributes of a destination among all-inclusive vacationers by creating innovative and comprehensive marketing campaign. Due to the differences between first-time and repeat visitors, it is critical to differentiate the two groups in designing targeted marketing campaign and providing targeted service/product.

    Originality value

    All-inclusive resorts have attained substantial global presence and popularity over the past 40 years. However, guest satisfaction/loyalty studies in this particular context have not often been approached with the kind of statistical breadth and rigor presented herein. This study adds new information for the understanding of and marketing to the all-inclusive resort guest.

  • 1060.
    Öhman, Peter
    Luleå tekniska universitet.
    Revisorers perspektiv på revision: en fråga om att följa upptrampade stigar2004Licentiatavhandling, monografi (Annet vitenskapelig)
    Abstract [sv]

    Trots den reglerade inramningen har det vid upprepade tillfällen visat sig att den redovisningsinformation som granskas av revisorer inte alltid är att lita på. Kritiken mot ansvariga revisorer har varit hård, inte minst till följd av att de som försetts med felaktiga beslutsunderlag har lidit ekonomisk skada. Utgångspunkten för den här studien är hur svenska revisorer ser på granskningen och bedömningen av börsnoterade företags redovisningsinformation och på uttalanden om denna information. För att beskriva och analysera revisorernas uppfattningar om sin uppgift och möjligheterna att delvis förändra denna, utvecklades en modell om informationsflöden och kvalitetssäkring. Enligt modellen kvalitetssäkrar revisorerna en sorts information innan den distribueras till de redovisningsberättigade intressenterna, medan en annan sorts information går direkt från de redovisningsskyldiga företagen till intressenterna. Studien består av fyra sammanlänkade delar för insamling av data: pilotstudie, huvudstudie, uppföljande intervjuer (retester) och expertutfrågningar. I huvudstudien intervjuades 82 revisorer med en etablerad metod för att avbilda individers tankemönster (the repertory grid technique) samt kompletterande öppna frågor. Respondenterna fick jämföra 14 potentiella granskningsobjekt med varandra och värdera dem på sjugradiga skalor utifrån 12 begrepp, t.ex. "lätt - svårt att granska". För att kunna kartlägga såväl generella mönster som eventuella skillnader i uppfattningar mellan olika grupper valdes olika revisorer med hänsyn till erfarenhet, formell behörighet, kön, revisionsbyrå och ort. Revisorernas svar analyserades med hjälp av statistiska metoder och tolkningar av de data som samlades in i studiens olika delar. Skillnaderna mellan olika grupper av revisorer visade sig vara små, medan den generella bilden framträdde relativt tydligt. Revisorerna uppvisar en måttlig homogenitet och komplexitet i uppfattningar. De inriktar sig främst på att revidera fragmentariska, hårda och historiska granskningsobjekt, vilket de behärskar förhållandevis väl. Genom att följa riktlinjer och i relativt stor utsträckning fokusera sig själva, kan de legitimera sina handlingar och känna trygghet i ett utsatt arbete. Av revisorernas självfokusering följer att de inte i första hand utgår från intressenternas behov. Inriktningen på att hitta utelämnad eller felaktig information ges inte heller högsta prioritet. Deras konservativa hållning medför att de inte gärna vill ta sig an utvidgade granskningsuppgifter och göra utökade uttalanden. Trots att revisorerna över lag uppfattar att rikhaltig, mjuk och framtidsorienterad information är viktig för intressenterna, tyder det mesta på att denna även i framtiden i stor utsträckning får gå från redovisningsskyldiga företag till redovisningsberättigade intressenter utan att kvalitetssäkras.

  • 1061.
    Öhman, Peter
    et al.
    Mittuniversitetet, Sundsvall.
    Häckner, Einar
    Jansson, Anna-Maria
    Mittuniversitetet, Östersund.
    Tschudi, Finn
    Oslo universitet.
    Swedish auditors' view of auditing: doing things right versus doing the right things2006Inngår i: The European Accounting Review, ISSN 0963-8180, E-ISSN 1468-4497, Vol. 15, nr 1, s. 89-114Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    This paper aims to describe and analyse the thought patterns of Swedish auditors with regard to the way in which they audit information provided by listed companies, and possible changes in their duties. Eighty-two auditors were interviewed using the repertory grid technique and open-ended interview questions. To check the stability in the thought patterns of the respondents, six retests were made and, to validate the findings, an expert panel and two reference groups consisting of auditors and other representatives of the accounting and auditing professions were consulted. Distinct patterns emerged in the mean grid of the thought patterns of all the respondents. One dimension was related to the time perspective, past versus future, and another to auditing practice. Auditors devote a relatively long time and considerable effort to objects that can be satisfactorily verified, but not to objects that they perceive as being of primary importance to investors and other stakeholders. This inconsistency in the thought patterns of the auditors is similar to the gap between auditing in practice and stakeholders' expectations of auditing, which is a phenomenon frequently found in previous research. Moreover, the auditors were very reluctant to make statements about any information except that elicited according to current practice. In addition to this traditional view, the auditors appear to be more concerned about their own situation than that of the parties they are meant to be protecting. Doing things right seems to be more important than doing the right things. That the auditors spend much time on objects that they themselves do not consider to be of primary importance for the investors and other stakeholders, and their unwillingness to change current practice is of great concern in Sweden, where there is a strong belief in self-regulation of the auditing profession.

  • 1062.
    Öhman, Peter
    et al.
    Mittuniversitetet.
    Nilsson, Anders
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Pre-bankrupt going concern warnings: prediction accuracy, extent and degree of wording ambiguity and phrasing patterns in Sweden2012Konferansepaper (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Purpose – Previous research on going concern warnings has focused mainly on prediction accuracy, giving little attention to going concern warning ambiguity or treating the issue of how auditors phrase their going concern warnings in a cursory manner. This paper argues that these issues are interrelated and need to be considered jointly. The purpose of the present paper therefore is to measure auditors’ prediction accuracy, to determine how common going concern warning ambiguity is, to explore the phrasing of going concern warnings and to highlight any patterns found in this analysis. Design/methodology/approach – The paper is based on empirical evidence drawn from the most recent annual and audit reports of all Swedish limited companies’ that went bankrupt in 2010. The audit report sample consists of 4,718 companies, and the going concern warning sample consists of 797 companies.Findings –Consistently with previous research, the findings demonstrate that Swedish auditors issue going concern warnings only in extremis and that it is not uncommon for the going concern warnings to be phrased ambiguously. The findings also reveal that going concern warnings can be categorized as clear, medium or fuzzy with several subordinate variations within those main patterns. Originality/value – Within the relatively unexplored field of going concern warning ambiguity, this study is based on a larger sample than that of the few existing previous studies. The findings provide a fine-grained understanding of the complex phenomenon of wording ambiguity, showing that in an audit context where the phrasing of going concern warnings is elective, where most firms are small and medium-sized and where auditors are required to assess if shareholders’ equity is spent partially or in full, ambiguous going concern warnings are both frequent and varied.Key words Audit report, accuracy, bankruptcy, going concern warnings, phrasing patterns, wording ambiguity, SwedenPaper type: Research paper

  • 1063.
    Öhman, Peter
    et al.
    Mittuniversitetet, Sundsvall, Mittuniversitetet, Centrum för forskning om ekonomiska relationer.
    Nilsson, Anders
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Tagesson, Torbjörn
    Linköpings universitet.
    Riskbedömningar inom bank och revision relaterade till två typfel2015Inngår i: Trovärdighet och förtroende i ekonomiska relationer, Lund: Studentlitteratur AB, 2015, s. 145-166Kapittel i bok, del av antologi (Fagfellevurdert)
  • 1064.
    Öhman, Sofia
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle.
    Cultural Impacts on the Managing of Knowledge Sharing Processes: A Qualitative Study of Swedish Banks in Shanghai, China2019Independent thesis Advanced level (professional degree), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Abstract [en]

    The globalization of economies and the technology development have both increased opportunities to businesses as well as challenges. Multicultural workforces and other values in the market compared with the home market lead to complexity in the management control when a business establishes abroad. Individuals’ nationalities impact their behaviors and values and it is the management’s task to coordinate the members’ activities in a way that is beneficial for the company. The banking industry is a knowledge-intensive industry, meaning the employee’s knowledge is the bank’s biggest resource. To create organizational knowledge, it is important that the knowledge is shared within the company. Effective knowledge sharing is hard to accomplish in a multicultural company since it is depending on communication between the employees which can be aggravated by cultural differences. The more distant the involved national cultures are, the harder it will be to achieve intercultural communication.

    The Swedish culture is very different from the Chinese culture. China’s economy has developed fast since it opened up to the world market in the 70’s. Today, several Swedish companies are established in China. The purpose with this study is to examine how the Chinese culture impacts Swedish knowledge-intensive companies established in China and to increase the understanding on how to overcome the cultural barriers that are affecting the managing of knowledge sharing. Cultural clashes can imply risk to a company if they affect the efficiency of the internal processes and must therefore be avoided. This field study was conducted in Shanghai, China at Swedish banks to see how they worked with the cultural differences.

    Interviews were made with staff of both Chinese and Nordic heritages to see how the cultural differences impacted their operations. The results showed that there are several cultural clashes that affect effective knowledge sharing processes within the companies. The management tries to implement the Swedish way of working in the branches, but the Chinese culture has a strong impact on the communication channels and it creates confusions and misunderstanding between the Nordic and Chinese employees. Cultural understanding and adjustment to the cultural conditions have been shown from earlier researches to reduce cultural clashes. This study supports those arguments by showing that a higher level of intercultural communication leads to increasing cultural understanding and a quicker adjustment to the organization’s way of working. The study also showed that the national culture’s impact on individual behavior was stronger to individuals that have had less foreign exchanges. The study contributes with suggestions of enlightening cultural differences more by formal meetings to increase the cultural understanding within the companies, as well as intercultural team works over department units should be implemented.

  • 1065.
    Öqvist, Anna
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för konst, kommunikation och lärande, Pedagogik språk och Ämnesdidaktik.
    Malmström, Malin
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Barn och ungdomars attityder och inställningar till vidare utbildning: Identifiering av nyckelfaktorer för framtida kompetensförsörjning2014Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 1066.
    Öqvist, Anna
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för konst, kommunikation och lärande, Pedagogik språk och Ämnesdidaktik.
    Malmström, Malin
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Innovation och Design.
    Projekt: Attitydförändring och ökad motivation till vidareutbildning bland barn och ungdomar i Malmfälten - för långsiktig kompetensförsörjning!2013Annet (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
  • 1067.
    Öqvist, Anna
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för konst, kommunikation och lärande, Pedagogik språk och Ämnesdidaktik.
    Malmström, Malin
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    The role of teacher’s leadership and student’s self-efficacy for educational motivation2014Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 1068.
    Örtqvist, Daniel
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Innovation och Design.
    Digitaliseringen och näringslivet2017Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 1069.
    Örtqvist, Daniel
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    SMFs gränsöverskridande samverkan2019Rapport (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
  • 1070.
    Örtqvist, Daniel
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Tillväxtförutsättningar för Norrbottens näringsliv: En uppföljning av företagens styrkor, svagheter och utmaningar2018Rapport (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
  • 1071. Farhang, Manucher ()
    Master's research in international business1999Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 1072.
    Chronéer, Diana ()
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Johansson, Jeaneth ()
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Malmström, Malin ()
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Ståhlbröst, Anna ()
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Innovation och Design.
    Techno-socio-economic analysis report2011Rapport (Annet vitenskapelig)
    Abstract [en]

    The main purpose of this report is to explore the socio-techno-economic key factors and activities of relevance for the development of a sustainable testbed federation in Europe. In this process there is a need of incorporating a business model framework for enabling decision making in value creation and value capturing. This study shows that the federation has great opportunities to reach a broad market via the key partners networks. In this federation a span of testbeds are involved which provides a large knowledge and resource base. By being involved in the federation, partners and customers get access to a great variety of technical competences as well as testing resources for remote tests. Through the use of the resources offered in the federation, customers can build their own virtual testbed which makes it easier and cheaper for them to perform tests before their technology enters the market.

19202122 1051 - 1072 of 1072
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf