Endre søk
Begrens søket
1234567 151 - 200 of 1072
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Treff pr side
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
Merk
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 151.
    Dabirian, Amir
    et al.
    Royal Institute of Technology (KTH), Stockholm.
    Kietzmann, Jan
    Beedie School of Business, Simon Fraser University, Vancouver.
    Diba, Hoda
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    A great place to work!?: Understanding crowdsourced employer branding2017Inngår i: Business Horizons, ISSN 0007-6813, E-ISSN 1873-6068, Vol. 60, nr 2, s. 197-205Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    The benefits provided by employment and identified with a specific employing company are referred to as employer branding. We argue that when employees use IT to share and access work-related experiences openly across organizations, their expectations and assessments of workplaces change. We collected 38,000 reviews of the highest and lowest ranked employers on Glassdoor, an online crowdsourced employer branding platform. Using IBM Watson to analyze the data, we identify seven employer branding value propositions that current, former, and potential employees care about when they collectively evaluate employers. These propositions include (1) social elements of work, (2) interesting and challenging work tasks, (3) the extent to which skills can be applied in meaningful ways, (4) opportunities for professional development, (5) economic issues tied to compensation, (6) the role of management, and (7) work/life balance. We clarify that these value propositions do not all matter to the same extent and demonstrate how their relative valences and weights differ across organizations, especially if institutions are considered particularly good or bad places to work. Based on these findings, we show how employers can use crowdsourced employer branding intelligence to become great places to work that attract highly qualified employees.

  • 152. Dadkhah, Hooman
    et al.
    Samari, Maryam
    Attracting Donations: How Iranian Charity Organizations Promote to Attract Donation?2016Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Abstract [en]

    Non-Profit Organizations (NPO), also called the third sector, are organizations that do not aim to generate revenue and, as the name suggests, profit making is not their goal. However, like any other organization, they have expenses to cover in order to reach their goals. Thus, these organizations have to focus on fund-raising besides the main goals of the organizations. In order to make money, these organizations have to conduct marketing communications. Hence, NPOs marketing communication involves objectives and tools. Iranian NPOs have been active in the last couple of years and they used fund-raising activities in order to attract public funds. They majorly focus on public and social problems and their main aim is to increase public awareness and help people of the society in particular ways. After reviewing the previous studies in the marketing communication, we have come up with the topic, which focuses on the marketing communications of NPOs in Iran. The main goal of this study is to find out the marketing communication objectives and tools of NPOs in Iran. We have used a case study approach in our qualitative research method and our study was conducted on two major NPOs in Iran. After analyzing the collected data, we have come up with the final conclusions. Our study reveals that NPOs main objective is fund-raising and variety marketing communication tools are used by NPOs in order to attract funds. To do so, the NPOs use both digital and traditional marketing communication tools.

  • 153.
    Dahlin, Peter
    et al.
    Mälardalen University.
    Ekman, Peter
    Mälardalen University.
    Röndell, Jimmie
    Mälardalen University.
    Exploring the business logic behind CSR certifications2020Inngår i: Journal of Business Research, ISSN 0148-2963Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Research shows that CSR certification motives span from being symbolic to substantive. Prior studies have mainly focused on the differences between firms that hold and do not hold CSR certificates. This study explores if the extent of CSR certification is related to different business logic amongst firms who hold CSR certificates. The study utilizes full sample data from the Swedish commercial real estate industry to analyze the variance in motives and performance among firms with CSR certificates. The results indicate that firms that have a substantive CSR commitment have a business logic that entails a holistic and long-term perspective on both financial and CSR performance. However, substantive CSR commitment comes with greater staffing costs and lower financial returns as opposed to those of firms that obtain CSR certificates based on symbolic motives.

  • 154.
    Dahlin, Peter
    et al.
    Mälardalen University, Västerås, Sweden.
    Moilanen, Mikko
    University of Tromso, Tromso, Norway.
    Østbye, Stein Eirik
    University of Tromso, Tromso, Norway.
    Pesämaa, Ossi
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Absorptive capacity, co-creation, and innovation performance: A cross-country analysis of gazelle and nongazelle companies2020Inngår i: Baltic Journal of Management, ISSN 1746-5265, E-ISSN 1746-5273, Vol. 15, nr 1, s. 81-98Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Purpose

    The purpose of this paper is to examine the effect of absorptive capacity (ACAP) and co-creation on innovation performance (INN).

    Design/methodology/approach

    The authors use survey data from Swedish and Norwegian companies (n=1,102) and establish a cross-national equivalence between Sweden and Norway.

    Findings

    The subsequent structural model revealed interesting differences. For Sweden, co-creation fully mediates the effect of ACAP on INN, whereas for Norway, ACAP has a direct effect on INN with no mediation. Subsequent regressions including control variables showed that the structural model is reasonably robust. The authors conclude that, despite the many common national features conducive to innovation between these two countries, sufficient differences remain to create substantial variation in the innovation processes.

    Originality/value

    The study presents a second-order model of ACAP that permits a unique test of cross-country differences.

  • 155.
    Dana, Léo - Paul
    et al.
    Montpellier Business School.
    Dabić, Marina
    University of Zagreb & Nottingham Trent University.
    Johansson, Jeaneth
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Innovation och Design.
    Wincent, Joakim
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Innovation och Design.
    Food Organization Matters: Paradoxes, problems and potentialities with Rangifer tarandus, traditional food for Inuit and Sámi2017Konferansepaper (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Abstract

    Aboriginal Inuit of the Arctic Canada and indigenous Sámi of Fennoscandia hold onto cultural values such as sourcing traditional food from their land; these peoples still live – at least partially – in a subsistence economy. Both were traditionally nomadic, and nowadays, Inuit travel to hunt, while Sámi reindeer herders still follow their herds during periods required. Given their lifestyle, nomadic patters, work values, ethics, natural adaptation, and the central tenet of their food production and eating habits, both of these societies constitute an interesting case about self-employment, subsistence, food production and organization – including food-sharing by which income is voluntarily distributed according to custom, to the needy. However, much remains to be known about how they adapt to problems and engage in these matters. Whereas quantitative methods best answer why questions, we opt for a qualitative approach that is better suited to how questions. In a qualitative study, we observe the preservation of and respect for traditional knowledge and competencies. Community entrepreneurs organize their society with a high level of respect, networking, and reducing economic risk. We also identify tension between mainstream and traditional culture in the framing process, and how different types of frames were used to develop consensus around their core cultural food. We show and identify a process model of how the Inuit and Sámi communities engaged in frames and framing to develop consensus through self-respect of traditional knowledge, but to adjust and influence challenges to their historical culture.  

  • 156.
    DesAutels, Philip
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Exploring the pleiotropic effects of technology on society or making social lemonade from technological lemons: six rules for marketers2011Doktoravhandling, med artikler (Annet vitenskapelig)
    Abstract [en]

    Since the 1960’s the customer has been at the focal point of business and the marketer’s job has been one of “identifying and meeting human and social needs” to create and deliver value to the customer. The result is that the marketer straddles the interface between technology and society, serving as both mediator and manager. In this research, I build towards a singular research goal; helping marketers understand the relationship between technology and society in a manner that provides them with the insight they need to deal effectively with the unintended consequences of technology. I begin this thesis by building the theoretical foundation needed to situate the five studies underlying this research. Next I introduce these studies in turn, outlining the question, methodology and results of each. Finally, I use the findings from these studies to address my original research question. This research topic is challenging because the world of technology and the social world are conflated. The terms ‘social’ and ‘technical’ are abstractions of a convoluted whole – society is embedded in technology and technology is embedded in society. To meet this challenge, I introduce and apply a new methodological approach for analyzing sociotechnical systems in the marketing domain. This approach has allowed me to answer the original research question on two levels ways. First, I developed a formal set of propositions to guide marketing researchers exploring the relationship between technology and society, and second I present marketing practitioners with six rules for dealing with the unexpected effects of socio-technical interactions, or more simply: six rules for making social lemonade from technological lemons. As this research shows, the inevitable unintended pleotropic consequences of technology’s impact on society and of society’s impact on technology create a constant flux of opportunity and risk and therefore represents a major challenge for marketers.

  • 157.
    DesAutels, Philip
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    UGIS: Understanding the nature of user-generated information systems2011Inngår i: Business Horizons, ISSN 0007-6813, E-ISSN 1873-6068, Vol. 54, nr 3, s. 185-192Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    People from around the world are bringing together a variety of information technologies-devices, services, applications, networks, and information-to create personal information systems. This emerging phenomenon is enabled by a convergence of inexpensive, powerful, and ubiquitous devices and applications connected through global networks, motivated by an open ideology and enacted by 'prosuming' users. This article examines the phenomenon of the user-generated information system (UGIS) to better understand its origins and thereby describe its nature. A formal definition of UGIS is developed, and its components described. A model of the ideological and technical forces that contribute to the changing role of the user as information system creator, and to the emergence of this capability and issues, is introduced. Implications for managers are discussed

  • 158.
    DesAutels, Philip
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Berthon, Pierre
    Bentley University, United States.
    The PC (polluting computer): forever a tragedy of the commons?2011Inngår i: Journal of strategic information systems, ISSN 0963-8687, E-ISSN 1873-1198, Vol. 20, nr 1, s. 113-122Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    The portable computer or notebook has become an integral and even essential aspect of modern life. Year-in-year its price to the consumer falls while its performance grows, yet recent analysis suggests that pound-for-pound its environmental costs are amongst the highest of any product on the planet. In this paper we explore the market price of "sustainable" notebooks. Drawing on the framework of the ‘tragedy of the commons' we postulate that as manufacturers shift costs away from the commons to comply with sustainability standards, the cost to the consumer will inevitably rise. We test our hypothesis by comparing the prices of EPEAT Gold certified notebooks with uncertified portable computers. The results are discussed, alternative hypotheses explored and further research outlined.

  • 159.
    DesAutels, Philip
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Berthon, Pierre
    Salehi-Sangari, Esmail
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Rising to the challenge: a model of contest performance2011Inngår i: Journal of Financial Services Marketing, ISSN 1363-0539, E-ISSN 1479-1846, Vol. 16, nr 3-4, s. 263-274Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Contests are a ubiquitous form of promotion widely adopted by financial services advertisers, yet, paradoxically, academic research on them is conspicuous in its absence. This work addresses this gap by developing a model of contest engagement and performance. Using motivation theory, factors that drive participant engagement are modeled, and engagement's effect on experience and marketing success of the contest specified. Measures of contest performance, in-contest engagement and post-contest enduring interest are included. From the model, propositions are developed. Overall, the model provides financial service marketers with a theory-based foundation for designing and operating successful contests.

  • 160.
    Deschler, Sina
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle. Augsburg University of Applied Sciences .
    Social Recruiting: The Use of Social Media in E-Recruitment: A study about the Transformational Power of Online Social Network Sites on the E-Recruitment Process2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Up till now, there has been only scarce research on the impact of social media on the e-recruitment process as a whole. This study addresses this gap by exploring how organisations are integrating social media in their e-recruitment process to examine the transformational implications for the e-recruitment process and related tasks of recruiters. A case study which comprised two semi-structured interviews was carried out in two Swedish organisations in Spring 2018. The findings indicated that organisations need to understand the benefits and pitfalls associated with the utilisation of online social networks to make use of its features and add value to the recruitment function as a whole. Moreover, the use of social media in e-recruitment transformed the process by shifting the focus onto the sourcing of candidates and recruitment marketing. For management, the primary task is now that of attracting qualified talents. This task is accompanied by the relatively new, on-going task of maintaining the corporate career site and social media profiles which is linked to the online communication and employer branding activities of organisations. The study highlighted the fact that the increased utilisation of the Internet and Internet-related applications, such as social media, was affecting all aspects of the recruitment function, including its people, processes and organisational structures or forms. A best-practice guideline for the integration of social media in the e-recruitment process is presented in the following, and social media’s transformational implications on the process and related tasks are further discussed.

  • 161.
    Diba, Hoda
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi. Department of Information Systems and Decision Sciences, California State University, Fullerton, CA, United States.
    Vella, J.M.
    Department of Corporate Communication, University of Malta, Msida, Malta.
    Abratt, R.
    Gordon Institute of Business Science, University of Pretoria, Johannesburg, South Africa.
    Social media influence on the B2B buying process2019Inngår i: Journal of business & industrial marketing, ISSN 0885-8624, E-ISSN 2052-1189, Vol. 34, nr 7, s. 1482-1496Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Purpose: This study aims to explore if and how business-to-business (B2B) companies can use social media to influence the buying process. Design/methodology/approach: The study uses an exploratory approach into the existing literature related to the B2B buying process and its relationship with social media. Findings: The study shows that companies in a B2B context can use social media as a means of influencing the stages of the buying process by means of using one or more of the seven functional blocks of social media. Research limitations/implications: The findings demonstrate the relation that exists between each stage of the buyer process in a B2B organization and the functional blocks of social media. This study opens the door for further research into the influence of each of these blocks on the buying process stages and the roles involved. Practical implications: This study identifies how social media’s blocks influence the different stages and how organizations can use that to their benefit. Originality/value: Few studies have investigated the use of social media in a B2B context. However, not many have looked into the influence of social media in the B2B buying process and buying center. This study looks into the relationship between the buying process stages and social media’s functional blocks as related to the different roles of the buying center.

  • 162.
    Dikgang, Johane
    et al.
    Department of Economics and Econometrics, Public and Environmental Economics Research Centre (PEERC), University of Johannesburg.
    Muchapondwa, Edwin
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Samhällsvetenskap.
    The determination of park fees in support of benefit sharing in Southern Africa2017Inngår i: Tourism Economics, ISSN 1354-8166, E-ISSN 2044-0375, Vol. 23, nr 6, s. 1165-1183Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Sharing conservation revenue with communities surrounding parks could demonstrate the link between ecotourism and local communities' economic development, promote a positive view of land restitution involving parks, help address skewed distribution of income in the vicinity of parks and act as an incentive for local communities to participate in conservation even more. This article estimates the visitation demand function for Kgalagadi Transfrontier Park (KTP) in order to determine the appropriate conservation fee to charge visitors to maximize park revenue. The data were generated from contingent behaviour experiments on South African residents at KTP and three other parks deemed as either substitutes or complements for visitors to KTP. Our results suggest that there is sheer underselling of the recreational opportunity at KTP, which implies that there is room for generating extra revenue to support benefit sharing arrangements with the local communities. The conservation fees at KTP can increase by as much as 115%, thereby almost doubling current revenue after accounting for the drop in visitation which will be triggered by the increase

  • 163.
    Drugge, Alexandra
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle.
    Marknadsföring via sociala medier: En kvantitativ studie om influencers påverkan på kvinnliga Millennials attityd och köpintention2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Syftet med uppsatsen var att förklara hur svenska kvinnliga Millennials attityd och köpintention påverkas av influencers på Instagram inom modebranschen. För att besvara syftet har influencerns effektivitet analyserats genom fyra variabler; dessa är source credibility, source attractiveness, product match up och meaning transfer. Studien har grundats i teorier om celebrity endorsement och influencer marketing och olika sätt att mäta hur effektiva endorsern är. Hypoteser formades för att kunna bekräfta samband mellan de fyra variablerna och attityd och köpintention. Empirin samlades in via enkäter till kvinnliga Millennials i Norrbotten där respondenterna fick besvara frågor baserat på en bild och utifrån bilden besvara vilket ord som stämde bäst överens med deras åsikt. Uppsatsen testade nio hypoteser och fem av dessa kunde styrkas. Resultatet visade att source credibility påverkar köpintentionen, det finns ett samband mellan source attractiveness och attityd men attraktivitet är inte en tillräcklig stark källa för att övertyga konsumenter till köp. Product match up påverkar Millennials köpintention, meaning transfer har ett positivt samband till konsumenternas attityd och attityd påverkar köpintention. För vidare forskning föreslås en kvalitativ undersökning för att få djupare förståelse av Instagram-influencers påverkan paå Millennialskonsumenter.

  • 164.
    Duncan, Sherese Yvonne
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Chohan, Raeesah
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi. University of Cape Town, Cape Town, South Africa.
    Ferreira, João José
    Department of Management and Economics and NECE- Research Unit in Business Sciences, University of Beira Interior, Covilhã, Portugal.
    What makes the difference? Employee social media brand engagement2019Inngår i: Journal of business & industrial marketing, ISSN 0885-8624, E-ISSN 2052-1189, Vol. 34, nr 7, s. 1459-1467Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Purpose

    This paper aims to explore, using the employee lens of business-to-business firms, word use through brand engagement and social media interaction to understand the difference between employees who rate their employer brands highly on social media and those who don't.

    Design/methodology/approach

    We conducted a textual content analysis of posts published on the social media job evaluation site glassdoor.com. LIWC software package was used to analyze 30 of the top 200 business-to-business brands listed on Brandwatch using four variables, namely, analytical thinking, clout, authenticity and emotional tone.

    Findings

    The results show that employees who rate their employer’s brand low use significantly more words, are significantly less analytic and write with significantly more clout because they focus more on others than themselves. Employees who rate their employer’s brand highly, write with significantly more authenticity, exhibit a significantly higher tone and display far more positive emotions in their reviews.

    Practical implications

    Brand managers should treat social media data disseminated by individual stakeholders, like the variables used in this study (tone, word count, frequency), as a valuable tool for brand insight on their industry, competition and their own brand equity, now and especially over time.

    Originality/value

    This study provides acknowledgement that social media is a significant source of marketing intelligence that may improve brand equity by better understanding and managing brand engagement.

  • 165.
    Dybtsyna, Elena
    et al.
    Nord University Business School. High North Center for Business and Governance.
    Hersinger, Anders
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Middleton, Alexandra
    Oulu Business School.
    The rhetoric and practice of business research collaboration among high north universities2019Inngår i: Barents Studies, ISSN 1651-0534, E-ISSN 2324-0652, Vol. 6, nr 1, s. 87-104Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    International research collaboration and business development in the High North have become hot topics at the governmental policy level in many countries. However, despite prior research on co-operation between Nordic universities, there is a dearth of research specifically addressing the practice of High North research collaboration in business studies. We ask the following research question: how are the prospects for business research collaboration among High North Universities portrayed in national policy documents and to what extent is business research in the High North collaborative in practice? We address this question by analyses and comparisons of publicly available governmental Arctic strategies and bibliographic data on joint publications between researchers from High North universities in Finland, Norway and Sweden. The empirical results reveal diverging yet far-reaching national aspirations at the policy level which do not match the rather modest research collaboration in practice evidenced by our bibliographic data. Our conclusions suggest that the rhetoric of High North business research collaboration and the practice of actual collaboration among High North universities are decoupled from each other. We theorize about explanatory circumstances behind decoupling in the area of research collaboration and provide suggestions for further research.

  • 166.
    Edman, Hanna
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle.
    Flygare, Jennifer
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle.
    Ekonomutbildningens relevans för arbetsmarknaden: En kvalitativ studie ur olika intressentperspektiv2019Independent thesis Advanced level (professional degree), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Ekonomernas arbetsmarknad står inför många förändringar och arbetsgivarna anser att ekonomutbildningen inte hänger med i den snabba utvecklingen. Det tenderar därför att uppstå en diskrepans mellan arbetsgivarnas efterfrågan och de kompetenser utbildningen bidrar med. Därför är det viktigt med en granskning av utbildningen. Syftet med examens- arbetet är att undersöka vilka förväntningar olika intressentgrupper har på ekonom- utbildningen och skapa en förståelse för hur relevanta nyutbildade ekonomers kunskaper är för arbetsmarknaden, samt hur anställningsbara de är efter sin utbildning. För att uppnå syftet har en teoretisk referensram skapats baserad på tidigare forskning för att skapa förståelse för ekonomutbildningen och det utbildningsgap som finns idag. Vidare ämnar den tidigare forskningen visa på de olika kriterierna för anställningsbarhet. Dessutom presenteras intressentteorin som visar på att olika intressenter har olika relationer till universitets- utbildningen. För att besvara examensarbetes syfte har en kvalitativ metod använts där intervjuer genomförts med studenter, alumner, lärare och arbetsgivare för att få olika intressenters syn på ämnet. Arbetet har utgått från ett interpretativistiskt synsätt för att tolka informanternas uppfattning om ekonomutbildningens relevans. En tolkande analys användes sedan för att analysera informanternas svar. På så sätt kunde insikter och tankar identifieras som var intressanta för att besvara examensarbetets forskningsfråga: Hur relevant är ekonomutbildningen för arbetsmarknaden och hur påverkar utbildningens innehåll ekonomernas anställningsbarhet? Resultatet visar att svaret på frågan beror på vem som tillfrågas. Hur relevant utbildningen uppfattas beror på vilka förväntningar de olika intressenterna har på utbildningen. Därmed upptäcktes ett förväntningsgap snarare än ett utbildningsgap. Universitetet har inte lyckats kommunicera ut sitt syfte till sina intressenter. En tydligare positionering gällande ekonomutbildningen och dess syfte, skulle kunna leda till att förväntningsgapet minskade både för studenter och arbetsgivare. Samtidigt skulle värdet i en universitetsutbildning, som nu är svårt för intressenterna att se, att öka.

  • 167.
    Edman, Sofie
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle.
    Eriksson, Emma
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle.
    Revisor - en yrkesroll i förändring: En kvalitativ studie ur tre perspektiv; blivande, nuvarande och före detta medlemmar i revisorsprofessionen2018Independent thesis Advanced level (professional degree), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Revisorsprofessionen står inför en stor utmaning i och med en hög personalomsättning och närliggande pensionsavgångar. Förutsedda konsekvenser är en försämrad kvalitet på arbetet, sämre expertis, ifrågasatt oberoende samt ökad arbetsbelastning för kvarvarande revisorer. Tidigare studier visar att icke överensstämmande förväntningar påverkar revisionsmedarbetarnas intentioner att byta yrkesinriktning. Examensarbetet ämnar således identifiera och skapa förståelse för vilka förväntningar som finns på yrkesrollen samt hur den upplevs i realiteten. För att besvara syftet har intervjuer utförts med framtida, nuvarande och före detta medlemmar i revisorsprofessionen. Således kan vi kartlägga förväntningar, åsikter kring arbetet i praktiken samt anledningar till valet att byta yrkesinriktning. Examensarbetet är kvalitativt för att kunna skapa förståelse för hur individer tolkar verkligheten. Vi har sedan använt oss av ett interpretativt synsätt, vilket innebär att vi är tolkande vid analysen av vår empiri. Intervjuerna visade att deltagarna förväntade sig att arbetsbelastningen skulle vara hög och ingångslönen låg, men revisionsmedarbetarna uttryckte samtidigt att de blev förvånade över hur pass låg ingångslönen var samt att arbetsbelastningen var betydligt högre än vad de förväntade sig. Detta var även den vanligaste anledningen till att de före detta anställda valde att sluta och lämna revisorsprofessionen. Det visade sig även att de allra flesta deltagarna egentligen inte hade några förväntningar angående vad en revisor gör, och en anledning till detta är att kommunikationen mellan universiteten och revisionsbyråerna är bristfällig. Revisionsbranschen är på väg att förändras och studien indikerar att sociala egenskaper värderas högre än traditionella egenskaper såsom analysförmåga och noggrannhet. Branschens rörelse mot affärsverksamhet riskerar att förminska betydelsen av professionalitet och därmed ifrågasätta förtroendet för branschen.

  • 168.
    Ehlin, Max
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle.
    An overview of Product Service System through Integrated Vehicle Health Management in an information sensitive industry2019Independent thesis Advanced level (professional degree), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Abstract [en]

    Purpose – The research purpose is to enhance knowledge of how organizations can form a PSS through an IVHM system when information is sensitive.

    Method – A single case study design of abductive approach was used, with data collection through six semi-structured interviews.

    Findings – A system combining IVHM and PSS has many potential benefits, however there are several challenges that need to be overcome in order to implementing a successful model.

    Theoretical implications – This study treads a new area not previously explored in the literature when it combines PSS and IVHM, which relies heavily on information flow to succeed, with a case of information sensitivity. This study hence explores a problematic area for either PSS or IVHM, expanding the current literature and providing initial suggestions of how to navigate this.

    Practical implications – Firstly, it shows managers the challenges that comes with implementing PSS-IVHM and increasing involvement in the customers’ processes. Secondly, this study shows the theoretical and general challenges of PSS-IVHM and applies the case study’s perspective of information management, granting managers a larger foundation of knowledge before starting their initiatives of PSS-IVHM.

    Limitations and future research – This study provides a limited amount of empirical data. Therefore, future research should focus on increasing and widening data collection. The study suggests there is a considerable challenge in conservatism within the defence industry and therefore future research is suggested to explore how change management can combat this challenge.

  • 169.
    Ejdemo, Thomas
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Samhällsvetenskap.
    Johansson, Jeaneth
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Söderholm, Patrik
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Samhällsvetenskap.
    Möjligheter och hinder för en grön energiomställning: erfarenheter från andra regioner med lärdomar för Norrbotten2017Rapport (Annet vitenskapelig)
    Abstract [sv]

    Denna rapport har tagits fram inom ramen för projektet Gröna energiinvesteringar som finan-sieras av Europeiska regionala utvecklingsfonden, Region Norrbotten, Länsstyrelsen i Norr-bottens län och Energimyndigheten. Projektet har drivits av Energikontor Norr i samverkan med Luleå tekniska universitet (Energiteknik, Nationalekonomi samt Entreprenörskap och Innovation) och Företagarna Norrbotten.

    Syftet med rapporten är att (a) öka förståelsen för de mervärden som kan uppstå regionalt och lokalt av en omställning av energisystemet och vilka hinder som kan finnas för en sådan omställning; samt att (b) identifiera olika former av strategier, styrmedel och affärsmodeller som kan bidra till realiserandet av nya hållbara energillösningar. Detta åstadkoms genom att konsultera och syntetisera relevanta erfarenheter från tidigare energiomställningsprocesser, samt genom att diskutera förutsättningarna för en sådan omställning i Norrbotten.

    Rapporten innehåller tre huvudsakliga delar. Den första delen är generell och baseras på erfarenheter och lärdomar från andra regioner och länder. Här diskuteras hinder för hållbara energiprojekt, med fokus på betydelsen av goda finansieringsmöjligheter, förutsättningar för etablerandet av ny teknologi samt hinder i form av sociala konstruktioner såsom stereotypa föreställningar om kön, etnicitet etc. En fallstudie av de hinder som kan försvåra ett ökat utnyttjande av industriell överskottsvärme belyser en rad faktorer som är viktiga att hantera i många former av samverkansprojekt på energiområdet. Den första delen av rapporten beskriver också hur hållbara energiprojekt kan bidra till regional ekonomisk utveckling, och identifierar vilka faktorer som påverkar hur stora dessa effekter kan bli. En viktig lärdom är att positiva spridningseffekter på den lokala ekonomin inte alltid sker automatiskt; olika åtgärder och strategier för att förstärka dessa effekter är ofta viktiga. Därför diskuteras även ett antal sådana strategier, t.ex. fondlösningar, lokalt ägande, gräsrotsfinansiering, samt olika strategier som syftar till att aktivt stärka de aktörsnätverk som behöver växa fram kring de nya projekten.

    Rapportens andra del vänder blicken mot Norrbotten, och diskuterar förutsättningarna för att en hållbar energiomställning med betydande mervärden för den ekonomiska utvecklingen kan åstadkommas i länet. Dessa förutsättningar beskrivs med utgångspunkt i de existerande strategier som finns för att stimulera regional ekonomisk tillväxt; en gemensam nämnare för dessa är att de pekar på möjligheterna att förena regionala tillväxtmål med en hållbar energiomställning. Här diskuteras även de regionala förutsättningarna för inkluderande, inte minst jämställd, innovation i länet.

    I rapportens tredje och avslutande del sammanfattas de viktigaste lärdomarna från rapporten. Här tydliggörs relevansen av de tidigare erfarenheterna och lärdomarna för det regionala sammanhanget, och vi diskuterar, med utgångspunkt i intervjuer av projektägare, erfarenheter rörande hinder, mervärden, strategier etc. från sju olika energiprojekt som följts och studerats i projektet Gröna energiinvesteringar. I ett avslutande kapitel lyfts ett antal viktiga lärdomar och rekommendationer för det fortsatta energiomställningsarbetet i länet fram.

  • 170.
    Ejdemo, Thomas
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Samhällsvetenskap.
    Örtqvist, Daniel
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Conceptualizing and Measuring Smart Specialization: A Literature Review and Empirical Test2018Inngår i: 21st Uddevalla Symposium, 2018Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 171.
    Ek, Oskar
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle.
    Ek, Fredrik
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle.
    Revisorers syn på EU:s revisionspaket: En studie om regelverk och prissättning av revisionstjänster2019Independent thesis Advanced level (professional degree), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Abstract [en]

    Purpose - Previous studies suggest that regulatory changes result in an increased audit effort. Given a competitive market setting and audit price negotiation between the auditor and the auditee, it is unclear if an increased audit effort results in higher audit prices. The purpose of this study is to provide the reader with a deeper understanding concerning pricing of audit services. Moreover, we examine if the EU audit reform package, comprising of Directive 2014/56/EU and Regulation (EU) No 537/2014, has had an impact on audit prices.

    Method - This study was conducted through semi-structured interviews with public authorized accountants from Big 4-firms in order to gain a deeper insight in audit pricing and the EU audit reform.

    Results - The results in this study show that audit effort has increased as a result of the EU audit reform. In addition, this study provides some support that the increase in audit effort has resulted in higher audit prices.

    Conclusion - Our main conclusion in this study is that the EU audit reform has resulted in higher audit prices, despite indications that an increased audit effort does not necessarily result in higher audit prices. The main reason behind this uncertainty is due to factors such as the competitive market setting and price negotiation.

  • 172.
    Ek Styvén, Maria
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Aktivitet: Digitaliseringens möjligheter och utmaningar för de regionala besöksnäringsföretagen2015Konferansepaper (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
  • 173.
    Ek Styvén, Maria
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Aktivitet: Morgondagens turist - Vad händer när e-generationen reser?2015Konferansepaper (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
  • 174.
    Ek Styvén, Maria
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Aktivitet: Morgondagens turist – Vad händer när e-generationen reser?2015Konferansepaper (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
  • 175.
    Ek Styvén, Maria
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Game on!: Brand relationships in live streaming gaming communities2019Inngår i: 14th Global Brand Conference 2019: Startups, Art and Creative Industries: Fresh Perspectives on Brands, Berlin, 2019Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 176.
    Ek Styvén, Maria
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Foster, Tim
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Wallström, Åsa
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Impulse buying tendencies among online shoppers in Sweden2017Inngår i: Journal of Research in Interactive Marketing, ISSN 2040-7122, Vol. 11, nr 4, s. 416-431Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Purpose: The purpose of this study is to characterize consumers with high impulse buying tendency (IBT) by comparing them with low-IBT consumers in an online shopping context.

    Design/methodology/approach: Data were collected through a postal survey to a random sample of Swedish citizens, resulting in 144 responses, which were analysed statistically.

    Findings: Results indicate that high-IBT consumers, compared to those with low IBT, are on average younger, more likely to be female and more frequent online shoppers with higher levels of trust in the internet. However, they seem more likely than low-IBT consumers to abandon their online shopping carts before completing the purchase, often because of need uncertainty.

    Practical implications: The findings can give retailers a better understanding of consumers with high IBT and thereby increase the possibility to target and communicate with them more effectively. This is an interesting opportunity as both multi-channel shopping and impulse buying behaviour is likely to become even more common in the future.

    Originality/value: The study contributes to the understanding of impulsive consumers, as it addresses the role of situational and socio-demographic attributes of high-IBT consumers compared to low-IBT consumers. The differences in online purchases, intentions to buy fashion online, shopping cart abandonment and trust in the internet suggest that even if IBT is a relatively stable and general personal trait, the tendencies to act on buying impulses may be more context-specific.

  • 177.
    Ek Styvén, Maria
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Mariani, Marcello
    Henley Business School, University of Reading.
    Understanding the intention to buy secondhand clothing on sharing economy platforms: The influence of sustainability, distance from the consumption system, and economic motivationsInngår i: Psychology & Marketing, ISSN 0742-6046, E-ISSN 1520-6793Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
  • 178.
    Ek Styvén, Maria
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Mariani, Marcello M.
    Henley Business School, University of Reading.
    Travel bloggers' use of Facebook: Empirical evidence from an international study2017Konferansepaper (Annet vitenskapelig)
  • 179.
    Ek Styvén, Maria
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Näppä, Anna
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    A perfect match?: Effects of employer brand values on attitudes and job pursuit intention2019Inngår i: 14th Global Brand Conference 2019: Startups, Art and Creative Industries: Fresh Perspectives on Brands, Berlin, 2019Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 180.
    Ek Styvén, Maria
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Näppä, Anna
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Strandberg, Carola
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Wallström, Åsa
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Shaping the picture: A holistic view of destination image formation2017Konferansepaper (Annet vitenskapelig)
  • 181.
    Ek Styvén, Maria
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Strandberg, Carola
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    From Santa Claus to yodeling: International tourists' brand knowledge of Swedish Lapland2017Inngår i: Proceedings of the 12th Global Brand Conference of the Academy of Marketing,School of Business and Economic, Linnaeus Univeristy, Kalmar, 26th-28th, April, 2017, Kalmar: Linnaeus University School of Business and Economics , 2017, s. 413-420Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 182.
    Ek Styvén, Maria
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Strandberg, Carola
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Wallström, Åsa
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Here, There, and Everywhere: Profiling Multi-Channel Shoppers across Three Product Categories2017Inngår i: EMAC 2017: Leaving footprints, 2017Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 183.
    Ek Styvén, Maria
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Wallström, Åsa
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Benefits and barriers for the use of digital channels among small tourism companies2019Inngår i: Scandinavian Journal of Hospitality and Tourism, ISSN 1502-2250, E-ISSN 1502-2269, Vol. 19, nr 1, s. 27-46Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    This study aims to identify and explain perceived benefits and barriers for the use of digital channels by tourism companies in Swedish Lapland. Data were collected through exploratory interviews and an online survey to tourism companies in the region, most of which are small firms. Through factor analysis, we identified four barriers (Financial risk, Time constraints, External environment, and Lack of IT expertise and strategy) and three benefits (Internal efficiency, Marketing and competition, and Financial benefit) connected to the use of digital channels for customer communication. Results suggest that having staff with work time specifically reserved for working with digital channels, rather than trying to manage this alongside other tasks, increases the perceived benefits and decreases barriers related to Information and Communication (ICT) use. Moreover, analysis shows that the most important factors explaining tourism firms’ intentions to use digital channels are the perceived benefits connected to marketing and competition, as well as the perceived financial risk, which works as a barrier. Contrary to expectations, time constraints had a significant positive correlation with the intention to use digital channels. This implies that tourism firms in Swedish Lapland increasingly recognize the necessity of investing time in online communications in order to attract more visitors.

  • 184.
    Ek Styvén, Maria
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Wallström, Åsa
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    On or off – when and why?: Consumers’ channel choices and characteristics across product categories2016Konferansepaper (Annet vitenskapelig)
  • 185.
    Ek Styvén, Maria
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Wallström, Åsa
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Engström, Anne
    Salehi-Sangari, Esmail
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Projekt: Kundens kanal(k)val – Hur ska handeln möta kundbehov i digitala kanaler?2015Annet (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
  • 186.
    Ek Styvén, Maria
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Wallström, Åsa
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Foster, Tim
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Farshid, Mana
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Projekt: Attraktiva varumärken i besöksnäringen - Från image till position2016Annet (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
  • 187.
    Ek Styvén, Maria
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Wallström, Åsa
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Näppä, Anna
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Projekt: Attraktiva arbetsgivare: Employer branding i handels- och besöksnäring2017Annet (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
  • 188.
    Ekberg, Lisa
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle.
    Eleby, Jesper
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle.
    Styrningens dilemma vid tillväxt: valet mellan familjaritet och professionalism2019Independent thesis Advanced level (professional degree), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Abstract [en]

    Previous research has extensively studied growth and its effect on organizations. The general conception is that growth results in a need for professionalization within the organizations, in which the management processes are formalised. However, the growth’s and professionalization’s impact on organizational familiarity has not had significant research conducted. Previous research on the phenomenon has argued that professionalization has a negative effect on familiarity, and that the company loses its familiarity as a result. This study aims to explore and gain an understanding of this supposed relationship and how organizations can balance professionalism and familiarity. Additionally, it sets out to examine how organizations have managed their growth and how they have overcome the challenges which the growth has resulted in, with a particular focus on how the relationship between familiarity and professionalism has developed. The study has examined two companies which have experienced growth, and who were in two different phases of their professionalization process. Through interviews with relevant executives, in addition to their employees, the study examined how the growth had affected their business and its need for professionalization. Furthermore, the study has also explored the impact of growth and professionalization on the organizations’ familiarity, with the objective to understand what challenges the companies had faced due to these processes. The result of the study implies that the growth has a negative effect on the organizations’ familiarity, while the professionalization has positive effects with no apparent negative consequences. The professionalization has been a tool for organizations to keep their familiarity as well as to reinforce it. Furthermore the study’s results show that it is possible to formalize informal controls, and that this is an instrument which the organizations can use to strengthen their familiarity. The companies’ biggest challenge with growth and professionalization is the recruitment and socialization of new employees into the organizational culture, which has a clear effect on the organizations’ familiarity.

  • 189.
    Ekström, Lisa
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle.
    Hedman, Malin
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle.
    Ekonomistyrning inom förskolan: En fallstudie utifrån personalens perspektiv2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Kommuner är stora och komplexa organisationer, vilket sätter press på en fungerande styrning i samtliga delar av verksamheten. Denna studie behandlar ekonomistyrning inom förskoleverksamheten och har fokus på de anställdas perspektiv. För att studera detta fenomen används en analysmodell som studerar styrmedel som ett paket, i stället för att undersöka olika styrmedel isolerat. Studiens syfte är att klargöra vilka styrmedel förskolan använder för att uppnå samtliga målområden. Därefter studeras förskolepedagogers uppfattningar kring förskolans styrning för att få ökad förståelse om hur förskolans olika styrmedel bidrar till ett målkongruent beteende. Studien utgår från en abduktiv ansats och är av kvalitativ metod. Det empiriska materialet har samlats in genom intervjuer, relevanta dokument samt en observation på en vald förskola i Skellefteå kommun. Resultatet visar att förskolepedagogerna upplever svårigheter i att nå upp till samtliga mål inom förskolan, vilket främst beror på otillräckliga resurser. Studien styrker att ekonomistyrning inom förskolan bör studeras som ett styrsystem i stället för att studera enskilda styrmedel. Resultatet visar att förskolans styrmedel inte alltid styr i önskvärd riktning samt att förskolechef och pedagoger har skilda uppfattningar om den styrning som råder, vilket bidrar till lägre målkongruens. Det råder således inte full målkongruens inom den valda förskolan, vilket kan härledas till förskolans styrpaket. Studien bidrar till ökad förståelse om den komplexa verksamhet förskolan är, både för förskolepedagoger men också för förskolechefer. Vi tror därför att den anpassade analysmodellen som tagits fram kan leda till ökad kunskap kring ekonomistyrning inom förskoleverksamheten och hur man med hjälp av den kan nå en ökad målkongruens.

  • 190.
    Eliasson, Emma
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle.
    Wiklund Wårell, Amanda
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle.
    Jämställdhetsintegrering genom målstyrning inom kommunal verksamhet: En fallstudie på Luleå kommun2019Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Jämställdhet är ett omdebatterat ämne som får allt mer uppmärksamhet i dagens samhälle och blivit en allt viktigare del av den svenska politiken. För att arbeta för jämställdhet har Sveriges regering beslutat att ha jämställdhetsintegrering som strategi. 2013 skrev Luleå kommun under den europeiska deklarationen för jämställdhet (CEMR-deklarationen) vilket innebär ett tydligt engagemang för att arbeta mot att bli en jämställd kommun. Examensarbetet syftar till att skapa förståelse för hur en kommunal verksamhet tillämpar målstyrning för att integrera jämställdhet i organisationen och hur målstyrning i praktiken används ur ett vertikalt perspektiv. För att besvara studiens syfte har en fallstudie på Luleå kommun genomförts, där fem anställda på olika hierarkiska nivåer inom kommunen deltagit i intervjuer. Utöver intervjuer har interna styrdokument studerats. För att vidare besvara våra forskningsfrågor har begreppen anpassning- och omvandlingstolkning använts för att skapa förståelse för jämställdhetsarbetet.

    Uppsatsen bygger på en deduktiv metod med induktiva inslag där tidigare forskning kring jämställdhetsintegrering använts för att förstå det empiriskt insamlade materialet. Resultatet från studien visar att Luleå kommuns styrdokument huvudsakligen förhåller sig till anpassningstolkning med fokus på kortsiktiga mål. Resultatet visar också att samspelet mellan de organisatoriska nivåerna inte ger rätt förutsättningar för jämställdhetsarbetets vertikala resa. Resultatet visar att medvetenhet kring att omvandlingstolkningen finns, men att arbetet idag främst handlar om att synliggöra obalanser och reglera omedelbara orättvisor med fokus på anpassningstolkning. Uppsatsens slutsats är att den kunskap inom ämnet stannar högt upp i organisationen vilket medför att jämställdhetsarbetet huvudsakligen innefattar anpassningstolkningen. Studien visar att styrning mot jämställdhet är komplex och att målstyrning medför att jämställdhetsintegrering huvudsakligen tolkas utifrån anpassningstolkning. Avslutningsvis konstateras att om än medvetenhet kring omvandlingstolkningen verkar finnas, tycks de kvalitativa aspekterna av jämställdhet i dagsläget inte “fångas” genom målstyrning.

  • 191.
    Elliot, Viktor
    et al.
    Handelshögskolan vid Göteborgs universitet.
    Hersinger, Anders
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Internprissättning2018Inngår i: Controllerhandboken / [ed] Nilsson, Fredrik & Olve, Nils-Göran, Stockholm: Liber, 2018, 11, s. 343-365Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 192.
    Engström, Anne
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Styvén, Maria Ek
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Wallström, Åsa
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Salehi-Sangari, Esmail
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Developing an attractive mobile service: A comparison of desired consumption values of three different services2015Inngår i: The Sustainable Global Marketplace: Proceedings of the Annual Conference of the Academy of Marketing Science, Coral Gables, FL USA May 24-27, 2011 / [ed] Mary Conway, Cham: Encyclopedia of Global Archaeology/Springer Verlag, 2015, s. 454-456Konferansepaper (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    This paper presents the results of an exploratory study on consumption values. The aim of this study is to explore and compare desired consumption values of different mobile services. The results point out similarities as well as differences in desired consumption values of different mobile services.

  • 193.
    Engström, Anne
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Styvén, Maria Ek
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Wallström, Åsa
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Salehi-Sangari, Esmail
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Developing an attractive mobile service: A comparison of desired consumption values of three different services2011Inngår i: The Sustainable Global Marketplace: Proceedings of the Annual Conference of the Academy of Marketing Science, Coral Gables, FL USA May 24-27, 2011 / [ed] Mary Conway, The Academy of Marketing Science, 2011Konferansepaper (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    This paper presents the results of an exploratory study on consumption values. The aim of this study is to explore and compare desired consumption values of different mobile services. The results point out similarities as well as differences in desired consumption values of different mobile services.

  • 194.
    Engström, Anne
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Styvén, Maria Ek
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Wallström, Åsa
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Salehi-Sangari, Esmail
    Kungliga tekniska högskolan, KTH.
    E-asy p-easy - or maybe not...: using market segmentation to address citizens' needs2012Inngår i: Book of Abstracts: 19th Recent Advances in Retailing & Services Science Conference / [ed] Harry Timmermans, 2012, s. 60-60Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 195.
    Engström, Anne
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Styvén, Maria Ek
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Wallström, Åsa
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Salehi-Sangari, Esmail
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Medborgarperspektiv på kommunala e-tjänster: Delrapport 1 i projektet "Kundfokus för ökad användning av kommunala e-tjänster" (CUP)2011Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 196. Engström, Anne
    et al.
    Wallström, Åsa
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Salehi-Sangari, Esmail
    E-government ur medborgarnas perspektiv: marknadsorienteringens outnyttjade möjligheter2010Inngår i: Förvaltning och medborgarskap i förändring: etablerad praxis och kritiska perspektiv, Lund: Studentlitteratur AB, 2010, s. 101-118Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 197.
    Engström, Anne
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Wallström, Åsa
    Salehi-Sangari, Esmail
    Implementation of public e-procurement in Swedish government entities2009Inngår i: 2009 International Multiconference on Computer Science and Information Technology: (IMCSIT 2009) ; Mragowo, Poland, 12 - 14 October 2009 / [ed] M. Ganzha; M. Paprzycki, Piscataway, NJ: IEEE Communications Society, 2009, Vol. 4, s. 315-319Konferansepaper (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    An increasing number of organizations in the public sector are beginning to adopt e-procurement, which its benefits (e.g., to reduce costs through increased efficiency in the procurement function) are well known by businesses. The purpose of this paper is to assess the implementation of e-procurement concept within Swedish government authorities during 2001 and 2008. A qualitative research approach was applied, and a longitudinal study was conducted. Data were collected in 2001 and 2008 through structured personal telephone interviews with 15 central government agencies. Results show that the implementation of e-procurement has developed substantially during recent years, but Swedish government authorities have still not yet adopted and utilized e-procurement to its full potential. Benefits and challenges were identified. The implementation and use of e-procurement were also found to have an impact on the buying behavior, i.e., on the buying process, the selection criteria and the buying center.

  • 198. Engström, Anne
    et al.
    Wallström, Åsa
    Salehi-Sangari, Esmail
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    The evolution of e-procurement within Swedish municipalities from 2001 to 20082008Inngår i: Collaboration and the Knowledge Economy: Issues, Applications, Case Studies / [ed] Paul Cunningham; Miriam Cunningham, IOS Press, 2008, Vol. 5, s. 507-513Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 199.
    Eriksson, Per-Erik
    et al.
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Innovation och Design.
    Larsson, Johan
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser, Industriellt och hållbart byggande.
    Pesämaa, Ossi
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Industriell Ekonomi.
    Managing complex projects in the infrastructure sector: A structural equation model for flexibility-focused project management2017Inngår i: International Journal of Project Management, ISSN 0263-7863, E-ISSN 1873-4634, Vol. 35, nr 8, s. 1512-1523Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Complex construction projects in the infrastructure sector are often beset with delays, which cause benefit shortfalls and increased costs. Prior project management literature and practice have mostly adopted a traditional control-focused approach, but recent research suggests that complex projects need more flexible practices to manage inevitable project change. Thus, the objectives of this study were to develop and empirically test a model for flexibility-focused project management practices to improve time performance in complex projects in the infrastructure sector. Based on empirical data from 138 construction projects procured and managed by the Swedish Transport Administration, the structural equation model shows that complexity and collaboration drive explorative learning, which improves adaptation and thereby improves time performance. Hence, the empirical test verifies that flexibility-focused project management practices based on collaboration, explorative learning, and adaptation enhance time performance in complex projects in the infrastructure sector.

  • 200.
    Eyob, Helen
    Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle.
    How does expert endorsement affect consumer’s perceived credibility?2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Endorsement is avery common marketing strategy and has been traced back to the 19th century. Expert endorsement is a type of endorsement that is frequently used to endorse a multitude of different products. Previous research on endorsement has shown a positive connection between endorsement and credibility.

    This research aims to examine expert endorsement and how it relates to perceived credibility. This research had a qualitative approach and explored credibility of expert endorsement from the consumer’s point of view by using the source model theories.

    The main findings were that expert endorsement does have a positive effect on the perceived credibility of the endorsement. But as previous research suggested not all the source factors: Trustworthiness, expertise attractiveness likability similarity and familiarity were as vital for the credibility of the expert. The most important source of credibility when engaging in expert endorsement was the perceived expertise of the expert.

1234567 151 - 200 of 1072
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf